Сысоева, Е. А. (доцент, заведующая кафедрой; Кафедра статистики и информационных технологий в экономике и управлении Национального исследовательского Мордовского государственного университета им. Н. П. Огарева).
Экологическая самодекларация: новые требования к экологическим маркировкам и заявлениям / Сысоева Е. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 100-109. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 109 (6 назв.). - рис., табл.

Авторы: Сысоева, Е. А.

Аннотация: В статье рассматриваются типы экологических маркировок, определенные международными стандартами ISO и соответствующие им национальные стандарты РФ, устанавливающие требования к самодекларируемым экологическим маркировкам и заявлениям компаний на свою продукцию. Проводится сравнительных анализ актуализированной и устаревшей версий стандартов, определяющих требования к экологической самодекларации.

Беляевская-Плотник, Л. А. (старший научный сотрудник; Институт экономики РАН, Центр инновационной экономики и промышленной политики).
Управление рисками и экономической безопасностью "зеленого" предпринимательства в условиях неопределенности среды / Беляевская-Плотник Л. А., Кожевина О. В., Ряховская А. Н. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 91-99. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 99 (11 назв.). - рис., табл.

Авторы: Беляевская-Плотник, Л. А., Кожевина, О. В., Ряховская, А. Н.

Аннотация: В статье обосновывается использование имитационного факторного моделирования экономической безопасности для повышения качества решений в условиях неопределенности. Исходными условиями для моделирования послужили базовые данные экологического ущерба. Показано, что использование метода Монте-Карло наиболее эффективно.

Целютина, Т. В. (доцент; Кафедра менеджмента и маркетинга Белгородского государственного национального исследовательского университета).
Управление подбором персонала на основе комплексного подхода как регулятор укрепления человеческого капитала организаций / Целютина Т. В., Власова Т. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 76-82. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 82 (10 назв.). - рис.

Авторы: Целютина, Т. В., Власова, Т. А.

Аннотация: В статье обосновывается необходимость реализации комплексного подхода в подборе персонала на предприятиях АПК. Раскрыта специфика комплексного подхода к подбору персонала, выделены основные функциональные элементы подбора персонала. Разработана технологическая схема реализации комплексного подхода к подбору персонала с позиции укрепления человеческого капитала крупных агропромышленных холдингов.

Фетисов, В. А. (старший преподаватель; Департамент финансового и инвестиционного менеджмента Финансового университета при Правительстве РФ).
Трансформация международной коммуникации в современном мире / Фетисов В. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 40-45. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 45 (14 назв.).

Авторы: Фетисов, В. А.

Аннотация: Рассматриваются вопросы межкультурной коммуникации и коммуникационные технологии в условиях глобализации.

Юркина, В. А. (выпускница программы Master in Management; Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета).
Сотрудничество университетов и индустрии для поддержки предпринимательской инициативы: систематический обзор литературы / Юркина В. А., Богатырева К. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 4-11. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 10-11 (40 назв.). - рис., табл.

Авторы: Юркина, В. А., Богатырева, К. А.

Аннотация: В статье представлен обзор и анализ литературы, посвященной вопросам сотрудничества университета и бизнеса с целью развития предпринимательского человеческого капитала и поддержки предпринимательской инициативы. Выделено четыре тематических кластера, посвященных особенностям взаимодействия учреждений образования и бизнеса. Исследование позволяет уточнить направления и потенциальные результаты этого сотрудничества в части развития предпринимательского мышления.

Можаева, Т. П. (доцент; Кафедра "Управление качеством, стандартизация и метрология" Брянского государственного технического университета).
Система качества как инструмент обеспечения устойчивого развития в высшем учебном заведении / Можаева Т. П., Симкин А. З., Проскурин А. С. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 83-90. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 90 (10 назв.). - рис., табл.

Авторы: Можаева, Т. П., Симкин, А. З., Проскурин, А. С.

Аннотация: В статье рассматривается подход к реализации концепции устойчивого развития в высшем учебном заведении в рамках его системы менеджмента качества. Анализируются основные рекомендации построения системы управления образовательной организацией на основе интегрирования типовой модели системы качества образовательного учреждения для вузов и ссузов и концепции устойчивого развития организации.

Михалева, О. М. (доцент; Кафедра экономики и управления Брянского государственного университета им. академика И. Г. Петровского).
Развитие человеческого капитала в России и за рубежом / Михалева О. М., Матюшкина И. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 62-68. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 68 (6 назв.). - рис.

Авторы: Михалева, О. М., Матюшкина, И. А.

Аннотация: В статье представлены международные различия индекса человеческого развития, определен рейтинг федеральных округов России по уровню развития человеческого капитала. Рассмотрены основные компоненты индекса человеческого развития российских регионов и определены субъекты Российской Федерации с высоким уровнем человеческого развития.

Потребности рынка труда в условиях цифровой экономики / Мезина Т. В., Чернова Т. Ф., Зозуля А. В., Зозуля П. В. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 69-75. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 75 (11 назв.). - рис., табл.

Авторы: Мезина, Т. В., Чернова, Т. Ф., Зозуля, А. В., Зозуля, П. В.

Аннотация: В статье раскрывается понятие цифровизации экономики, рассматриваются изменения рынка труда. Приводится ряд исчезающих профессий. Представлен анализ компетенций, которыми должны обладать квалифицированные кадры и связанные с этим изменения базового подхода в образовании.

Слатов, Д. Г. (старший преподаватель; Кафедра управления человеческими ресурсами Самарского национального исследовательского университета им. академика С. П. Королева).
Особенности современного российского рынка труда в условиях глобальных вызовов / Слатов Д. Г., Соловова Н. В., Суханкина Н. В. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 12-21. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 20-21 (24 назв.). - рис.

Авторы: Слатов, Д. Г., Соловова, Н. В., Суханкина, Н. В.

Аннотация: О глобальных вызовах, обостряющих социально-трудовые проблемы в России и требующих поиска практических решений. Авторы приводят анализ основных направлений миграционных потоков в Российскую Федерацию из постсоветских государств и исследуют их влияние на экономическое состояние российского рынка труда.

Демененко, И. А. (доцент; Кафедра менеджмента Российского университета дружбы народов им. Патриса Лумумбы).
Коммуникативные векторы студенческой молодежи в условиях глобальной цифровизации общества / Демененко И. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 46-53. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 52-53 (13 назв.). - рис.

Авторы: Демененко, И. А.

Аннотация: Представлены результаты социологического исследования, направленного на изучение общих траекторий использования сетевых ресурсов коммуникативных практик студенческой молодежи в сети Интернет и смысловых полей коммуникативных практик, которые могут послужить основой формирования и развития стратегии социально-воспитательной деятельности вуза.

Стрижакова, Е. Н. (профессор; Кафедра "Отраслевая экономика и управление" Брянского государственного технического университета).
Искусственный интеллект в экономике: будущее чат-ботов / Стрижакова Е. Н., Стрижаков Д. В. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 32-39. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 38-39 (24 назв.).

Авторы: Стрижакова, Е. Н., Стрижаков, Д. В.

Аннотация: В статье раскрываются вопросы использования искусственного интеллекта в экономике. Представлен современный инструмент - чат-бот на основе нейросети и перспективы его использования, а также основные направления, где он может быть полезен.

Попов, Е. В. (директор; Центр социально-экономических исследований Уральского института управления РАНХиГС).
Дифференциация форм совместной деятельности долевой экономики: PEST-анализ внешних факторов / Попов Е. В., Веретенникова А. Ю., Мокрушникова А. П. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 22-31. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 30-31 (33 назв.). - табл.

Авторы: Попов, Е. В., Веретенникова, А. Ю., Мокрушникова, А. П.

Аннотация: Модернизированный PEST-анализ как маркетинговый инструмент, предназначенный для выявления политических, экономических, социальных и технологических аспектов внешней среды, которые влияют на бизнес компаний. Показано, что влияние внешних факторов не одинаково для каждого из направлений, а развитие различных форм совместной деятельности неоднородно.

Гутгарц, Р. Д. (профессор; Иркутский национальный исследовательский технический университет).
Автоматизированное управление персоналом предприятия: 20 лет спустя / Гутгарц Р. Д. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2023. - № 5. - С. 54-61. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 60-61 (10 назв.). - табл.

Авторы: Гутгарц, Р. Д.

Аннотация: В статье отражены направления автоматизации в области управления персоналом, оставшиеся неизменными и направления, которые стали возможными только в условиях использования новых информационных технологий. Приведены примеры некоторых современных автоматизированных систем (модулей) управления персоналом, разработчики которых редактируют функциональную составляющую в соответствии с современными тенденциями в области информационных технологий и тем самым позволяют сохранять актуальность своих программных продуктов.