Денисова Ж. А.
Управленческие решения в кадровой работе : практикум / Денисова Ж. А. - Москва : РТУ МИРЭА, 2024. - 67 с. - ISBN 978-5-7339-2427-4.

Авторы: Денисова Ж. А.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 60.82;

Аннотация: В практикуме представлены вопросы для выявления уровня знаний, практические задания и кейсы, направленные на формирование умений и навыков в области применения в практике кадровой работы технологий, процедур разработки и реализации управленческих решений, а также работы в условиях неопределенности и риска, оценки качества и эффективности решений. Предложенные задания могут быть использованы как в рамках практических занятий, так и для самостоятельной работы обучающихся.

Денисова Ж. А.
Управленческие решения в кадровой работе : учебное пособие / Денисова Ж. А. - Москва : РТУ МИРЭА, 2024. - 80 с. - ISBN 978-5-7339-2242-3.

Авторы: Денисова Ж. А.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 60.82;

Аннотация: В учебном пособии раскрываются понятие и содержание управленческих решений в кадровой работе, иерархия функций и процедур при их разработке и реализации, целевая ориентация, качество и эффективность управленческих решений. Показаны особенности разработки управленческих решений в кадровой работе в условиях неопределенности и риска, а также роль руководителя и коллектива при разработке и реализации решений в кадровой работе. Предназначено студентам бакалавриата, обучающимся по направлению подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом», а также руководителям организаций и их подразделений, заинтересованных в принятии эффективных управленческих решений в кадровой работе.

Воробьева А. Г.
Оплата и стимулирование труда персонала: Практикум / Воробьева А. Г. - Москва : РТУ МИРЭА, 2023. - 81 с. - ISBN 978-5-7339-1783-2.

Авторы: Воробьева А. Г.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 60.82;

Аннотация: В практикуме представлены практические задания, кейсы, деловые игры и тесты, направленные на формирование умений и навыков в области эффективного применения в практике управления персоналом принципов, типов и элементов системы стимулирования персонала, теорий мотивации, а также правильного формирования, использования и совершенствования оплаты труда персонала в организации. Предложенные задания могут быть использованы как в рамках практических занятий, так и для самостоятельной работы обучающихся. Предназначено студентам бакалавриата, обучающимся по направлению 38.03.03 – «Управление персоналом», а также специалистам подразделений по управлению персоналом.

Воробьева А. Г.
Оплата и стимулирование труда персонала / Воробьева А. Г. - Москва : РТУ МИРЭА, 2022. - 82 с.

Авторы: Воробьева А. Г.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 60.82;

Аннотация: учебном пособии раскрываются понятие и содержание стимулирования персонала организации, рассматриваются его типы, принципы, а также теории мотивации. Раскрыты сущность, современные формы и системы оплаты труда персонала. Приведены основы законодательного регулирования оплаты труда в России. Предназначено студентам бакалавриата, обучающимся по направлению подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом», а также специалистам подразделений по управлению персоналом.

Менеджмент : учебное пособие / Мамай О. В.,Волконская А. Г.,Галенко Н. Н.,Купряева М. Н.,Курлыков О. И. - Самара : СамГАУ, 2022. - 149 с. - ISBN 978-5-88575-693-8.

Авторы: Мамай О. В., Волконская А. Г., Галенко Н. Н., Купряева М. Н., Курлыков О. И.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 60.82;

Аннотация: В пособии рассматриваются основные вопросы учебного курса «Менеджмент». Оно является результатом обобщения многолетнего опыта коллектива авторов по преподаванию первой профессиональной управленческой дисциплины, с которой встречаются студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Экономика». Последовательность изложения материала, его структура и логика подчеркивают функциональный подход к обучению современных выпускников уровня бакалавриата. Учебное издание предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика». Представляет теоретический и практический интерес для студентов, магистров, аспирантов, докторантов, преподавателей и специалистов, исследующих вопросы эффективной организации управленческой деятельности.

Воробьева А. Г.
Управление системой организации и оплаты труда персонала : учебное пособие / Воробьева А. Г. - Москва : РТУ МИРЭА, 2021. - 82 с.

Авторы: Воробьева А. Г.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 60.82;

Аннотация: В учебном пособии раскрываются понятие и содержание управления системойорганизации и оплаты труда, используемые методы, функции, принципы, этапы.Раскрыты современные методы системы организации труда и системы оплаты труда.Показываются особенности оценки эффективности системы организации и оплаты труда.Предназначено студентам магистратуры, обучающимся по направлению подготовки38.04.03 – «Управление персоналом», а также специалистам и руководителям подразделенийпо управлению персоналом

Бритикова Е. А.
Стратегическое управление : учебное пособие / Бритикова Е. А. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 145 с. - ISBN 978-5-907402-57-7.

Авторы: Бритикова Е. А.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 60.82;

Аннотация: В учебном пособии раскрыты базовые понятия, обозначены проблемы и предложены инструменты стратегического подхода к управлению, предусматривающие построение стратегий организаций, реализацию основных функций стратегического управления. Приведены вопросы для обсуждения, тестовые задания, словарь терминов. Предназначено для обучающихся экономических направлений подготовки (уровень магистратуры).

Государственная и муниципальная служба / Фирсова Е. А., Копылов В. В., Копылова О. А., Фирсов С. С. - Тверь : Тверская ГСХА, 2020. - 154 с. - Допущено Методическим советом ФГБОУ ВО Тверская ГСХА в качестве учебного пособия для подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент» и слушателей курсов профессиональной переподготовки по программе «Государственное и муниципальное управление».

Авторы: Фирсова Е. А., Копылов В. В., Копылова О. А., Фирсов С. С.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 60.82;

Аннотация: Учебное пособие соответствует дисциплине Б1.В.03 «Государственное и му- ниципальное управление» направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» для подготовки бакалавров, а также дисциплинам Б.1.Б.03 «Система государственного и муниципального управления», Б.1.Б.04 «Государственная и муниципальная служба» программы профессиональной переподготовки «Государственное и му- ниципальное управление». В учебном пособии представлены история развития и сущность государст- венной и муниципальной службы в России, ее правовые основы, функции, как профессиональной служебной деятельности, а также ряд других важных аспектов. Учебное пособие предназначено для студентов экономического факультета, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» и для слушателей курсов профессиональной переподготовки по программе «Государственное и муниципальное управление», а также может быть использовано студентами технологического факультета, магистрантами, аспирантами, научными работниками, преподавателями вузов и всеми, кто интересуется данной проблемой

Кабанова Л. А.
Организационно-психологические основы менеджмента : учебное пособие / Кабанова Л. А. - Нижний Новгород : ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2019. - 226 с. - Рекомендовано Объединённой методической комиссии Института открытого образования и филиалов университета для слушателей Дзержинского филиала ННГУ, обучающихся по программам бакалавриата по направлениям подготовки: 38.03.02 Менеджмент, 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, 38.03.01 Экономика, 09.03.03 Прикладная информатика, 42.03.01 Реклама и связи с общественностью.

Авторы: Кабанова Л. А.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 60.82;

Аннотация: Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по программам бакалавриата по направлениям подготовки: 38.03.02 Менеджмент, 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, 38.03.01 Экономика, 09.03.03 Прикладная информатика, 38.03.01 Экономика, 42.03.01 Реклама и связи с общественностью. В учебном пособии определено место менеджмента в системе научного знания, рассматривается организация как открытая система, проводится анализ процессов организации, изучаются коммуникации в организации, проводится анализ личности менеджера.

Захарова, И. В. (кандидат педагогических наук; доцент кафедры педагогики и социальной работы; Ульяновский государственный педагогический университет имени И. Н. Ульянова).
Эффективность управления в социальных организациях и менеджерские компетенции специалиста по социальной работе / И. В. Захарова. - Текст : электронный
// Отечественный журнал социальной работы. - 2021. - № 2. - С. 94-97. - ISSN 2307-1125. - URL: https://elibrary.ru/contents.asp?id=46410326. - Библиогр.: с. 97 (11 назв.).

Авторы: Захарова, И. В.

Аннотация: Ставится проблема эффективности деятельности организаций социального обслуживания населения. Описаны направления и методы развития менеджерских компетенций специалистов по социальной работе, которые применяются в процессе их подготовки.

Кузнецова, Е.
Финансовые критерии для отбора проектов с IT-составляющей / Е. Кузнецова, А. Дружаев
// Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 10. - С. 106-112. - ISSN 0234-4505. - Библиогр.: с. 112 (10 назв.).

Авторы: Кузнецова, Е., Дружаев, А.

Аннотация: Лучшие практики управления портфелем рекомендуют группировать проекты, входящие в его структуру, по категориям и создавать специальные наборы критериев для оценки проектов, относящихся к каждой группе.

Новиков, Д. А.
Философия управления / Д. А. Новиков
// Вопросы философии. - 2013. - № 5. - С. 19-26. - ISSN 0042-8744. - Примеч.: с. 26. - Библиогр.: с. 25-26.

Авторы: Новиков, Д. А.

Аннотация: Приведен анализ понятий и соотношения разделов научных дисциплин: философии управления, кибернетики и философии менеджмента.

Александравичюте, Б. (доктор социальных наук; доцент партнерства; Институт лидерства и стратегического управления факультета государственного управления Университета Микола Ромариса (Литва)).
Феномены виртуальных команд и виртуальных лидеров: теоретические подходы / Александравичюте Б., Лиекис К. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2019. - № 6. - С. 11-17. - ISSN 1028-5857. - Режим доступа: https://dlib.eastview.com/browse/issue/4152770. - Библиогр.: с. 16-17 (20 назв.). - рис., табл.

Авторы: Александравичюте, Б., Лиекис, К.

Аннотация: Рассмотрены концепции виртуальных команд и их характеристики, а также главные компетенции виртуального лидера (э-лидера). Показано, что сложными областями его работы являются межличностные коммуникации и используемые для них информационные технологии.

Трифонов, Ю.
Управление эффективностью инновационных проектов / Ю. Трифонов, Е. Кошелев
// Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 6. - С. 59-64. - ISSN 0234-4505. - Библиогр.: с. 64 (10 назв.).

Авторы: Трифонов, Ю., Кошелев, Е.

Аннотация: В управлении эффективностью инновационных проектов гораздо большую роль играет прогнозирование денежного потока, чем выбор адекватной цены капитала проекта. Показатели экономической добавленной стоимости (EVA) и рыночной добавленной стоимости (MVA).

Топка, В. В. (кандидат технических наук; старший научный сотрудник; Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН).
Управление стоимостью проекта с учетом показателя его надежности / В. В. Топка
// Информационные технологии. - 2012. - № 2. - С. 60-66. - ISSN 1684-6400. - Библиогр.: с. 66 (33 назв. ).

Авторы: Топка, В. В.

Аннотация: Предложена модель надежности сетевого проекта как сложной технической системы, где в качестве надежности принимается полученная ее гарантированная оценка снизу. На этой основе сформулирована задача календарного планирования не только с ресурсными ограничениями, но и с учетом показателя надежности проекта.

Багратиони, К.
Управление рисками в проектах: психологический подход. Ч. 2 / К. Багратиони, С. Решетко, М. Кирина
// Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 6. - С. 75-85. - ISSN 0234-4505. - Библиогр.: с. 85 (10 назв.).

Авторы: Багратиони, К., Решетко, С., Кирина, М.

Аннотация: Сдвиг группы к риску может исказить процесс управления рисками проекта, в т. ч. при количественной оценке рисков.

Багратиони, К.
Управление рисками в проектах: психологический подход. Ч. 1 / К. Багратиони, С. Решетко, М. Кирина
// Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 5. - С. 100-107. - ISSN 0234-4505. - Библиогр.: с. 100-107 (10 назв.).

Авторы: Багратиони, К., Решетко, С., Кирина, М.

Аннотация: Существует ряд методов и инструментов, позволяющих как диагностировать индивидуальную склонность к риску, так и влиять на групповые процессы принятия решений.

Ильина, О.
Управление проектами: ориентация на устойчивое развитие / О. Ильина
// Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 1. - С. 106-112. - ISSN 0234-4505. - Библиогр.: с. 112 (8 назв.).

Авторы: Ильина, О.

Аннотация: Оцениваются результаты социологического исследования с позиции их влияния на развитие методологии управления проектами, программами и портфелями проектов. Учитываются положения международных профессиональных стандартов и требования к компетенциям менеджеров проектов.

Томорадзе, И.
Управление проектами как стадия процессного управления / И. Томорадзе, А. Дмитрик
// Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 2. - С. 93-100. - ISSN 0234-4505. - Библиогр.: с. 100 (4 назв.).

Авторы: Томорадзе, И., Дмитрик, А.

Аннотация: Рассматриваются подходы к управлению компанией. Проектный подход представлен как стадия более сложного - процессного подхода.

Сагун, О.
Управление проектами / О. Сагун. - Текст : электронный
// Управление персоналом. - 2021. - № 30 (634). - С. 47-50. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/7513122/udb/12.

Авторы: Сагун, О.

Аннотация: О книге Федора Афанасьева "Управление проектами в стиле ДРАЙВ".