Найдено документов - 13 | Статьи из журнала: Менеджмент в России и за рубежом : научно-практический журнал. № 4 / издатель: Издательская группа "Дело и Сервис". - Москва, 2022. - 6 выпусков в год. - ISSN 1028-5857. - Текст : электронный. | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Савкин, В. И. (профессор; Кафедра экономики и менеджмента в АПК Орловского государственного аграрного университета им. Н. В. Парахина).
Эгалитаризм в аграрном секторе экономики: равенство возможностей государственной поддержки хозяйствующих субъектов - утопия или реальность / Савкин В. И. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 12-20. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 20 (14 назв.). - рис., табл.
Эгалитаризм в аграрном секторе экономики: равенство возможностей государственной поддержки хозяйствующих субъектов - утопия или реальность / Савкин В. И. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 12-20. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 20 (14 назв.). - рис., табл.
Авторы: Савкин, В. И.
Ключевые слова: сельские территории, устойчивое развитие, программно-целевое управление, малые формы хозяйствования, крестьянские хозяйства, фермерские хозяйства, агрофирмы
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Экономика сельского хозяйства
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы создания равных возможностей при получении государственной поддержки хозяйствующими субъектами в аграрном секторе экономики. Сформированы авторские предложения, гарантирующие равенство возможностей производителей сельскохозяйственных товаров, выравнивание и нейтрализацию их чрезмерной дифференциации по уровню государственной поддержки. Сделан вывод о существующих проблемах в государственной поддержке малых форм хозяйствования аграрного сектора экономики.
2. Статья из журнала
Морозов, В. А. (профессор; Кафедра философии и методологии экономики Экономического факультета Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова).
Формирование подходов этического аудита корпоративного управления в организациях / Морозов В. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 26-31. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 31 (10 назв.).
Формирование подходов этического аудита корпоративного управления в организациях / Морозов В. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 26-31. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 31 (10 назв.).
Авторы: Морозов, В. А.
Ключевые слова: корпоративная этика, корпоративное поведение, социальная ответственность, государственный сектор, сотрудники организации, собеседования, корпоративное управление
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Аннотация: В статье исследуется аналитическая основа для оценки морального состояния крупных организаций преимущественно государственного сектора. Рассмотрена структурная модель, представленная тремя уровнями функционирования: индивидуальным, социальным и политическим. Обоснованно утверждается, что для достоверности оценки организации необходимо понять и разработать критические представления об этике организации, для проведения оценки важно развивать отношения взаимной поддержки и сотрудничества с организацией.
3. Статья из журнала
Лимарева, Ю. А. (доцент; Департамент менеджмента и инноваций факультета "Высшая школа управления" Финансового университета при Правительстве РФ).
Управление информационными системами предприятий при переходе на новые формы управления / Лимарева Ю. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 44-49. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 49 (16 назв.). - рис.
Управление информационными системами предприятий при переходе на новые формы управления / Лимарева Ю. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 44-49. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 49 (16 назв.). - рис.
Авторы: Лимарева, Ю. А.
Ключевые слова: экономика знаний, информационные продукты, информационные системы, информационный менеджмент, проектный подход, конкурентоспособность предприятий, реорганизация управления, проектные команды
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Аннотация: Показано, что с внедрением проектного подхода к управлению производством происходит трансформация информационной системы предприятия. В результате меняются структурные связи в информационной системе, что приводит к оптимизации деятельности предприятия. Подчеркнуто, что проектный подход может быть использован в любой отрасли и в любых бизнес-системах.
4. Статья из журнала
Современное состояние российского рынка труда в контексте его цифровой трансформации / Тимохина О. А., Близкий Р. С., Власова Т. А., Гавриш Е. С. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 83-91. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 91 (17 назв.). - рис., табл.
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 83-91. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 91 (17 назв.). - рис., табл.
Авторы: Тимохина, В. А., Близкий, Р. С., Власова, Т. А., Гавриш, Е. С.
Ключевые слова: цифровизация экономики, цифровые технологии, кадры, рабочие места, безработица, цифровые компетенции
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Экономика труда
Аннотация: Рассмотрены ключевые моменты, определяющие структурные изменения на отечественном ранке труда. Обозначены проблемы, сопровождающие преобразования на рынке труда, выявлены характерные черты рынка труда и особенности нового формата трудовых отношений. Систематизированы и представлены основополагающие элементы цифровой трансформации рынка труда, преимущества и недостатки данного процесса.
5. Статья из журнала
Горьковенко, Н. А. (доцент; Кафедра экономики, учета и анализа Ростовского государственного университета путей сообщения).
Система управления экономической безопасностью предприятия в условиях аутсорсинга бизнес-процессов / Горьковенко Н. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 32-37. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 37 (7 назв.). - рис.
Система управления экономической безопасностью предприятия в условиях аутсорсинга бизнес-процессов / Горьковенко Н. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 32-37. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 37 (7 назв.). - рис.
Авторы: Горьковенко, Н. А.
Ключевые слова: управленческие решения, бизнес-процессы, аутсорсинг, риски, угрозы, перцептивные карты, статистические методы анализа, экономическая безопасность, системы управления
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Бизнес. Предпринимательство
Аннотация: Рассмотрена специфика системного управления экономической безопасностью предприятия в условиях аутсорсинга его бизнес-процессов, определены основные задачи, принципы и ресурсы системы, предложены основные элементы управления. Выявлены принципы, которые необходимо учитывать при принятии управленческих решений о передаче на аутсорсинг стратегически важных бизнес-процессов предприятия, а также риски, которые нужно своевременно нивелировать.
6. Статья из журнала
Стрижакова, Е. Н. (профессор; Кафедра "Производственный менеджмент" Брянского государственного технического университета).
Система управления человеческими ресурсами в проектном менеджменте / Стрижакова Е. Н., Стрижаков Д. В. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 75-82. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 81-82 (15 назв.). - табл.
Система управления человеческими ресурсами в проектном менеджменте / Стрижакова Е. Н., Стрижаков Д. В. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 75-82. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 81-82 (15 назв.). - табл.
Авторы: Стрижакова, Е. Н., Стрижаков, Д. В.
Ключевые слова: организационные структуры, человеческие ресурсы, команды проектов, проектные группы, специалисты, эффективность работы
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление проектами
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление проектами
Аннотация: В статье рассмотрены основные проблемы создания эффективной команды для управления проектами. установлены основные особенности управления человеческими ресурсами в отличие от других ресурсов проекта. Показано, что в зависимости от условий функционирования организации приоритетным является выбор одного из видов организационной структуры со своими особенностями, преимуществами и недостатками. Взяв за основу теорию о существовании определенных ролей в команде, авторы приводят и систематизируют ключевые характеристики каждой из них.
7. Статья из журнала
Геокчакян, А. Г. (заместитель директора; Институт отраслевого менеджмента Государственного университета управления).
Роль национальных проектов в устойчивом социально-экономическом развитии Российской Федерации / Геокчакян А. Г. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 3-11. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 10-11 (16 назв.). - рис., табл.
Роль национальных проектов в устойчивом социально-экономическом развитии Российской Федерации / Геокчакян А. Г. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 3-11. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 10-11 (16 назв.). - рис., табл.
Авторы: Геокчакян, А. Г.
Ключевые слова: экономический рост, государственные программы, целевые показатели, человеческий капитал, комфортная среда, устойчивое развитие
Рубрики: Экономика
Экономика России
Экономика России
Аннотация: В статье рассмотрен вопрос обеспечения устойчивого развития Российской Федерации. Проведен детальный анализ целевых установок по каждому из национальных проектов и определены ожидаемые эффекты. Кроме того, сопоставлены национальные проекты и основные элементы классической модели социально-экономического развития страны, комплексная взаимоувязка национальных проектов РФ с показателями социально-экономического развития государства.
8. Статья из журнала
Исмагилов, Р. Х. (доцент; Кафедра экономики и менеджмента Казанского национального исследовательского технического университета им. А. Н. Туполева).
Применение диверсионного анализа для повышения эффективности управления предприятием / Исмагилов Р. Х. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 92-100. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 99-100 (12 назв.). - табл.
Применение диверсионного анализа для повышения эффективности управления предприятием / Исмагилов Р. Х. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 92-100. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 99-100 (12 назв.). - табл.
Авторы: Исмагилов, Р. Х.
Ключевые слова: риски, угрозы, методы анализа, потенциальные проблемы, наем персонала, потенциальные ухудшения, предупреждающие меры
Рубрики: Экономика
Прогнозирование
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Прогнозирование
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Аннотация: В статье описан метод диверсионного анализа, способствующий росту эффективности управления. Показано, что ключевое преимущество диверсионного анализа заключается в прогнозировании потенциальных проблем предприятия в будущем и разработке предупреждающих мероприятий. Установлено, что эффективность метода зависит от корректности определения ключевых направлений поиска потенциальных проблем. В качестве иллюстрации диверсионного анализа приводится пример найма персонала, где был выявлен ряд проблем и предложены меры по их предупреждению.
9. Статья из журнала
Нетронин, И. В. (заместитель генерального директора по операционной эффективности; АО "ОКБМ Африкантов").
Опыт внедрения краудсорсингового портала на промышленном предприятии атомной отрасли как одного из инструментов управления изменениями / Нетронин И. В., Брыкалов С. М., Крылова Е. Е. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 62-74. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 73-74 (6 назв.). - рис., табл.
Опыт внедрения краудсорсингового портала на промышленном предприятии атомной отрасли как одного из инструментов управления изменениями / Нетронин И. В., Брыкалов С. М., Крылова Е. Е. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 62-74. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 73-74 (6 назв.). - рис., табл.
Авторы: Нетронин, И. В., Брыкалов, С. М., Крылова, Е. Е.
Ключевые слова: краудсорсинг, порталы, управление изменениями, стратегическое управление, коммуникации, информационно-функциональные ресурсы, алгоритм работы с идеями
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономический потенциал организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономический потенциал организации
Аннотация: Статья посвящена описанию оригинального опыта АО "ОКБМ Африкантов" по разработке и внедрению краудсорсингового портала на промышленном предприятии атомной отрасли. Разработаны практические рекомендации и приведено описание апробированного и усовершенствованного алгоритма работы с новыми идеями и задачами, размещаемыми на краудсорсинговом портале. Предложенные в настоящей статье оригинальные методические подходы и практические рекомендации по внедрению краудсорсинга могут быть использованы крупными промышленными предприятиями в практике управления изменениями и стратегического управления.
10. Статья из журнала
Снежко, С. В. (директор по этике и комплаенсу; Телеком Russian Busines Ethiks Network).
Как через неформальные отношения развивать комплаенс / Снежко С. В., Дьячкова В. В. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 50-61. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 61 (13 назв.). - рис.
Как через неформальные отношения развивать комплаенс / Снежко С. В., Дьячкова В. В. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 50-61. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 61 (13 назв.). - рис.
Авторы: Снежко, С. В., Дьячкова, В. В.
Ключевые слова: корпоративная этика, деловая этика, комплаенс-культура, этическое лидерство, эмоциональный интеллект, опросы сотрудников, неформальные мероприятия
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Аннотация: Современные компании выстраивают многие процессы на кросс-функциональном взаимодействии, актуализируют и практикуют неформальное общение. На неформальных отношениях формируется лидерство - основа корпоративной культуры. На основе опроса сотрудников крупной компании показано, что неформальные отношения между сотрудниками являются одним из эффективных каналов развития корпоративной и комплаенс-культуры.
11. Статья из журнала
Лаптева, С. И. (доцент; Кафедра экономики и управления в строительстве Национального исследовательского Московского государственного строительного университета).
Зарубежный опыт поддержания жилого фонда в удовлетворительном состоянии и возможность его применения в российских условиях / Лаптева С. И. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 21-25. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 25 (6 назв.). - рис.
Зарубежный опыт поддержания жилого фонда в удовлетворительном состоянии и возможность его применения в российских условиях / Лаптева С. И. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 21-25. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 25 (6 назв.). - рис.
Авторы: Лаптева, С. И.
Ключевые слова: жилищный фонд, собственники жилья, реновация, расселение, аварийное жилье, многоквартирные дома, возобновление жилого фонда
Рубрики: Экономика
Экономика жилищно-коммунального хозяйства
Экономика жилищно-коммунального хозяйства
Аннотация: Рассмотрены вопросы управления и содержания многоквартирных домов, а также программы по поддержке их технического состояния в пригодном для дальнейшей эксплуатации виде. Учтены как положительные, так и негативные моменты. В результате проведенного анализа автором сделаны предложения по совершенствованию практики управления и эксплуатации жилищного фонда в России.
12. Статья из журнала
Арошидзе, А. А. (доцент; Кафедра "Мировая экономика и туризм" Сибирского государственного университета путей сообщения).
Диагностика как ключевой элемент механизма управления устойчивым развитием предприятия / Арошидзе А. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 38-43. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 43 (8 назв.). - рис.
Диагностика как ключевой элемент механизма управления устойчивым развитием предприятия / Арошидзе А. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 38-43. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 43 (8 назв.). - рис.
Авторы: Арошидзе, А. А.
Ключевые слова: устойчивое развитие предприятий, механизмы управления, мониторинг, диагностические процедуры, проблемные области, критерии, детерминанты, инструментарий, детализация
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Аннотация: В статье раскрываются особенности проведения комплексной диагностики предприятия, позволяющую получить всестороннюю картину его деятельности для принятия управленческих решений, направленных на обеспечение устойчивого развития предприятия в соответствии с разработанной схемой; объясняется необходимость методического и инструментального обеспечения многоступенчатых процедур диагностики предприятия.
13. Статья из журнала
Бизнес-система как подход к обеспечению непрерывного развития организации / Колобов А. В., Ласковая А. К., Тарасов А. Ю., Подунов Н. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 101-109. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 109 (12 назв.). - рис.
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 101-109. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9667982/udb/12. - Библиогр.: с. 109 (12 назв.). - рис.
Авторы: Колобов, А. В., Ласковая, А. К., Тарасов, А. Ю., Подунов, Н. А.
Ключевые слова: бизнес-процессы, управление изменениями, целеполагание, ключевые драйверы, персонал организаций, кейс-реализации, обратная связь
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Аннотация: В статье предложен авторский подход к построению системы непрерывного развития в организации через моделирование бизнес-системы, сочетающей элементы операционной системы, системы управления и мотивации. Показано, что такой подход обеспечивает постоянное совершенствование бизнес-процессов организации и позволяет достичь устойчивого в долгосрочной перспективе конкурентного преимущества.