Устойчивое управление человеческими ресурсами: новый взгляд на управление сотрудниками / Лисовская А. Ю., Петрова-Савченко А. А., Кучеров Д. Г. [и др.]. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 97-102. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9189162/udb/12. - Библиогр.: с. 101-102 (27 назв.).

Авторы: Лисовская, А. Ю., Петрова-Савченко, А. А., Кучеров, Д. Г., Соколов, Д. Н., Алканова, О. Н.

Аннотация: В статье приводится обзор теоретических подходов к определению понятия "устойчивое управление человеческими ресурсами", обсуждается проблема отсутствия единого понимания концепции управления человеческими ресурсами, ориентированного на устойчивость организации и дальнейшие исследования данной темы.

Тугускина, Г. Н. (доцент; Кафедра менеджмента и экономической безопасности Пензенского государственного университета).
Сравнительный анализ современных методик оценки человеческого капитала предприятий / Тугускина Г. Н. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 80-85. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9189162/udb/12. - Библиогр.: с. 85 (15 назв.).

Авторы: Тугускина, Г. Н.

Аннотация: В статье рассматривается роль оценки человеческого капитала в управлении предприятиями. Приводится анализ современных отечественных методик оценки человеческого капитала. Выделяется группа методик, позволяющих осуществлять количественную оценку человеческого капитала, без расчета его стоимости и методики оценки человеческого капитала в денежном выражении. Делается вывод об отсутствии широкой практики оценки человеческого капитала предприятий, предлагаются пути решения данной проблемы.

Баканов, Е. А. (доцент; Кафедра управления и экономики Кемеровского государственного института культуры).
Показатели эффективности деятельности учреждений культуры и их использование для мотивации персонала / Баканов Е. А., Губич А. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 103-109. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9189162/udb/12. - Библиогр.: с. 109 (8 назв.). - рис., табл.

Авторы: Баканов, Е. А., Губич, А. А.

Аннотация: В статье представлены результаты изучения эффекта от перевода сотрудников государственных и муниципальных учреждений культуры на эффективный контракт. В ходе исследования сотрудникам учреждений культуры было предложено оценить организационную культуру своих учреждений и ожидания относительно изменений в будущем. Результаты исследования позволяют сделать вывод о необходимости комплексного подхода к мотивации персонала учреждений культуры, не ограничиваясь материальным стимулированием.

Ивахник, Д. Е. (доцент; Кафедра практической и прикладной математики МИРЭА - Российского технологического университета).
Оценка конкурентоспособности применяемых предприятием знаний / Ивахник Д. Е. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 61-70. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9189162/udb/12. - Библиогр.: с. 69-70 (36 назв.). - рис., табл.

Авторы: Ивахник, Д. Е.

Аннотация: В статье предложена авторская классификация знаний, введено в научный оборот понятие "конкурентоспособность применяемых предприятием знаний". Разработан метод оценки конкурентоспособности применяемых знаний на базе расчета единичных метрик и вычисления интегрального показателя. Представлены результаты апробации предложенного метода.

Пилишвили, А. С. (аспирант; Кафедра менеджмента экономического факультета Российского университета дружбы народов).
Об особенностях стратегии развития финансовых корпораций в эпоху цифрового общества / Пилишвили А. С. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 10-17. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9189162/udb/12. - Библиогр.: с. 16-17 (20 назв.). - табл.

Авторы: Пилишвили, А. С.

Аннотация: Результаты исследования тенденций развития собственного бизнеса ведущими финансово-кредитными организациями и особенности деятельности этих организаций в современных условиях. Авторы делают вывод о приоритете в этих условиях конгломеративной диверсификации бизнеса как стратегии развития бизнес-системы финансовой корпорации и ее особенности в эпоху цифрового общества.

Методика расчета индексов гендерного баланса организации / Петраш Е. А., Никишина В. Б., Коробко А. И., Сотников В. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 86-96. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9189162/udb/12. - Библиогр.: с. 95-96 (16 назв.). - рис., табл.

Авторы: Петраш, Е. А., Никишина, В. Б., Коробко, А. И., Сотников, В. А.

Аннотация: Описание технологии расчета индекса гендерного баланса в организационных структурах. В качестве показателей использованы количественные выражения сочетания индексов: индекса количественного соответствия, индекса кадровой ротации, индекса материального вознаграждения, индекса образовательной активности. Представленная процедура расчета может использоваться для определения устойчивости организационных структур различной профессиональной направленности с целью сохранения или повышения их эффективности.

Важенина, И. С. (ведущий научный сотрудник; Институт экономики УРО РАН).
Ключевые (конкурентные) компетенции территории: сущность и ориентиры формирования / Важенина И. С., Важенин С. Г. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 3-9. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9189162/udb/12. - Библиогр.: с. 8-9 (28 назв.).

Авторы: Важенина, И. С., Важенин, С. Г.

Аннотация: Исследование эволюции понятия компетенций и представления компетенций как особого предмета экономических исследований. Авторами предложен теоретический базис конкурентных компетенций территорий (регионов, муниципалитетов) в современном экономическом пространстве. Показано, что территориальная индивидуальность представляет собой первооснову, на базе которой формируются ее конкурентные преимущества.

Герцик, Ю. Г. (профессор; Кафедра "Промышленная логистика" Московского государственного технического университета им. Н. Э. Баумана).
Внедрение биотехнологий как основа развития биоэкономики России на примере агропромышленного комплекса / Герцик Ю. Г. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 51-60. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9189162/udb/12. - Библиогр.: с. 59-60 (27 назв.). - рис.

Авторы: Герцик, Ю. Г.

Аннотация: Рассмотрены предпосылки для ускоренного внедрения биотехнологий и принципов биоэкономики в агропромышленном комплексе с целью повышения эффективности как отрасли сельского хозяйства в целом, так и сельскохозяйственных предприятий. Определены наиболее перспективные направления развития биоэкономики с учетом мирового опыта. Показано, что использование биотехнологий сельскохозяйственными предприятиями позволяет не только увеличить показатели эффективности, но и сократить экологический ущерб от их производственной деятельности.

Ларичева, Е. А. (доцент; Кафедра "Производственный менеджмент" Брянского государственного технического университета).
Анализ факторов экономической безопасности региона на примере Брянской области / Ларичева Е. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 18-28. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9189162/udb/12. - Библиогр.: с. 28 (18 назв.). - рис., табл.

Авторы: Ларичева, Е. А.

Аннотация: В статье раскрывается сущность экономической безопасности региона, приводится алгоритм проведения его мониторинга. На примере Брянской области проводится анализ факторов экономического и социального блоков оценки и выявляются угрозы экономической безопасности региона.

Казакова, Н. А. (профессор; Базовая кафедра финансовой и экономической безопасности Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова).
Анализ сектора информационных технологий в аспекте мировой концепции устойчивого развития / Казакова Н. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 29-35. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9189162/udb/12. - Библиогр.: с. 35 (16 назв.). - рис., табл.

Авторы: Казакова, Н. А.

Аннотация: В статье рассматриваются тенденции сектора информационных технологий в России и за рубежом, а также влияние пандемии COVID-19 и государственного регулирования на его развитие. Проанализированы статистические данные о численности и структуре компаний, валовой добавленной стоимости и показателях их деятельности. Обобщены результаты международных исследований и российских практик внедрения концепции устойчивого развития в секторе информационных технологий, представлены прогнозы сокращения выбросов парниковых газов во всех секторах экономики за счет информационных технологий и цифровизации производственных процессов.

Галоян, Т. А. (магистрант; Факультет "Высшая школа управления" Финансового университета при Правительстве РФ).
Анализ практик управления в консалтинговых организациях / Галоян Т. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 43-50. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9189162/udb/12. - Библиогр.: с. 50 (11 назв.). - рис., табл.

Авторы: Галоян, Т. А.

Аннотация: Анализ практик проведен на основе опыта ведущих организаций. На основании полученных результатов определены основные элементы управления персоналом в крупных и успешных консалтинговых организациях, выявлены негативные моменты и способы минимизации негативных последствий действующих систем управления. Сформулированы выводы, которые могут быть использованы консалтинговыми организациями для осуществления успешной управленческой деятельности и повышения ее эффективности.

Олькова, А. Е. (доцент; Кафедра экономики и финансов факультета экономических и социальных наук Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС)).
Автоматизация бизнес-процессов приемной комиссии вуза: опыт РАНХиГС / Олькова А. Е., Рубцова М. Г. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 36-42. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9189162/udb/12. - Библиогр.: с. 42 (5 назв.). - рис.

Авторы: Олькова, А. Е., Рубцова, М. Г.

Аннотация: Рассмотрены особенности и преимущества внедрения цифровых технологий в проведение приемной кампании в вузе. Составлена общая схема бизнес-процессов приемной комиссии, проведен анализ поэтапной автоматизации этих процессов в РАНХиГС, связанной с пилотным тестированием отдельных компонент суперсервиса "Поступление в вуз онлайн". Определен ряд вопросов, требующих решения, которые влияют на формирование цифрового профиля абитуриента, автоматизацию сбора пакета документов поступающего и другие бизнес-процессы приемной кампании.