Королев, В. И. (заведующий кафедрой; Кафедра менеджмента и маркетинга Всероссийской академии внешней торговли).
Цифровая трансформация системы управления персоналом / Королев В. И., Дикуль Е. В. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 41-47. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 46-47 (19 назв.). - табл.

Авторы: Королев, В. И., Дикуль, Е. В.

Аннотация: В статье рассмотрены причины, сдерживающие цифровизацию управления персоналом. Изучено влияние цифровизации на подбор, обучение и вовлеченность сотрудников. Обозначены направления воздействия цифровых технологий на развитие персонала, показана необходимость поиска путей совершенствования работы с персоналом.

Васяйчева, В. А. (доцент; Кафедра управления человеческими ресурсами Самарского национального исследовательского университета им. С. П. Королева).
Управление кадровыми рисками как ключевой императив инновационного роста промышленных предприятий / Васяйчева В. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 48-53. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 53 (12 назв.). - рис.

Авторы: Васяйчева, В. А.

Аннотация: Ключевые аспекты управления кадровым потенциалом и рисками, способствующие типологизации и унификации управленческой деятельности, а также формированию сбалансированной системой управления инновационной деятельностью промышленных предприятий. Предложенный автором подход дает возможность объективно оценить и обосновать направления устранения кадровых рисков на основе применения современных методологических инструментов.

Орлова, М. В. (доцент; Высшая школа бренд-менеджмента ИФУР РАНХиГС).
Тренды развития инструментария управления корпоративной культурой в условиях удаленной работы / Орлова М. В., Иванова В. Е. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 60-67. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 67 (16 назв.). - рис., табл.

Авторы: Орлова, М. В., Иванова, В. Е.

Аннотация: В статье проанализированы факторы внешней среды, влияющие на корпоративную культуру современной компании в условиях, когда все больше компаний отдают предпочтение использованию удаленной рабочей силы. На основе собственного исследования и анализа опыта передовых компаний выявлены основные тренды развития инструиментария управления корпоративной этикой.

Власова, Т. А. (доцент; Кафедра менеджмента и маркетинга Белгородского государственного национального исследовательского университета).
Система показателей оценки эффективности управления персоналом / Власова Т. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 54-59. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 59 (6 назв.). - табл.

Авторы: Власова, Т. А.

Аннотация: В статье обоснована необходимость проведения оценки эффективности управления персоналом на основе выбора оптимальной для организации системы показателей. Раскрыты основные аспекты проведения оценки эффективности управления персоналом, представлена систематизация возможных показателей оценки эффективности, выступающая базой для формирования индивидуальной системы показателей конкретной организации.

Коновалова, Г. И. (профессор; Кафедра отраслевой экономики Брянского государственного технического университета).
Развитие теории и методологии производственного менеджмента в условиях цифровой экономики / Коновалова Г. И. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 3-10. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 9-10 (11 назв.). - рис.

Авторы: Коновалова, Г. И.

Аннотация: Рассмотрены проблемы современными промышленными предприятиями. Показано, что темпы изменения внешних и внутренних факторов настолько высоки, что расчет динамики производства и универсальные решения становятся единственными инструментами формирования плана действий для решения текущих и перспективных задач. Для учета динамики производства разработаны элементы универсальной системы оперативного управления динамичным разнотипным производством, на основе которых разработана модель оперативного и стратегического планирования.

Кожевина, О. В. (профессор; МГТУ им. Н. Э. Баумана).
Применение методов интеллектуального анализа данных в исследовании внедрения целей устойчивого развития / Кожевина О. В., Данько Е. В. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 76-85. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 85 (7 назв.). - рис., табл.

Авторы: Кожевина, О. В., Данько, Е. В.

Аннотация: В статье представлены результаты социологического аналитического исследования. Показано, что переход к "зеленой" экономике и новым бизнес-моделям возможен только с внедрением концепции управления в соответствии с целями устойчивого развития (ЦУР). Рассмотрена возможность повышения качества прогнозирования реализации в компаниях ЦУР с использованием метола анализа данных.

Чуваева, А. И. (доцент; Кафедра международного бизнеса Сибирского государственного университета науки и технологий им. М. Ф. Решетнева).
Повышение эффективности деятельности организации посредством бизнес-планирования / Чуваева А. И., Алашкевич Ю. Д. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 68-75. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 74-75 (26 назв.). - табл.

Авторы: Чуваева, А. И., Алашкевич, Ю. Д.

Аннотация: Обоснование необходимости составления бизнес-плана при запуске нового проекта и повышения его эффективности. Приводится перечень методик разработки бизнес-планов, предлагается наиболее универсальная методика, которую можно использовать для малого и среднего бизнеса.

Алтухов, А. В. (директор; Лаборатория сетевого анализа экосистем Тамбовского государственного университета им. Г. Р. Державина).
Платформенный подход как часть инновационной бизнес-экосистемы компании / Алтухов А. В., Артюхов А. В. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 11-19. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 18-19 (11 назв.). - табл.

Авторы: Алтухов, А. В., Артюхов, А. В.

Аннотация: На примере внедрения электротранспорта показано, что быстрое создание инновационных продуктов требует пересмотра привычных подходов взаимодействия между участниками рынка. Платформенный подход может позволить кардинально увеличить скорость разработки и адаптации инновационных продуктов на рынке.

Исмагилов, Р. Х. (доцент; Кафедра экономики и менеджмента Казанского национального исследовательского технического университета им. А. Н. Туполева).
Методы критического мышления как инструмент роста эффективности управления организацией / Исмагилов Р. Х. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 26-33. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 33 (8 назв.). - табл.

Авторы: Исмагилов, Р. Х.

Аннотация: В статье описаны методы критического мышления, способствующие повышению эффективности деятельности предприятия. Показаны резервы роста эффективности за счет активизации интеллектуальной энергии критики и обеспечения эффективного взаимодействия между генераторами идей и критиками. Сформулированы требования техники психологической безопасности при применении инструментов критического мышления для решения проблем предприятий.

Кравченко, А. Е. (доцент; Кафедра транспортных сооружений им. К. А. Дарагана Кубанского государственного технологического университета).
Концепция контроллинга в стоимостной оценке качества управления устойчивым функционированием и экономическим развитием предприятия дорожного хозяйства / Кравченко А. Е., Кусков В. Д. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 34-40. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 40 (11 назв.). - рис.

Авторы: Кравченко, А. Е., Кусков, В. Д.

Аннотация: Предложены стоимостные принципы, концепция контроллинга и потоковый подход, формирующие комплексную управленческую компетенцию и ответственность топ-менеджмента за обеспечение эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Отражена матричная модель скоординированного управления денежными потоками, показана экономико-математическая модель оценки интегрального экономического результата качества управления устойчивым функционированием и экономическим развитием предприятия.

Замбровская, Т. А. (заместитель начальника; Инспекция контрольно-счетной палаты Москвы).
Ключевые аспекты устойчивого развития Российской Федерации в контексте ESG / Замбровская Т. А., Грищенко А. В., Грищенко Ю. И. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 86-96. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 95-96 (8 назв.). - рис., табл.

Авторы: Замбровская, Т. А., Грищенко, А. В., Грищенко, Ю. И.

Аннотация: В статье рассматривается устойчивое развитие России в контексте внедрения ESG-подходов. Отдельное внимание уделяется климатическому вопросу и его значению для российского бизнеса, развитию и перспективам "зеленых" брендов, возможности внедрения экологичных технологий.

Казакова, Ю. В. (кандидат экономических наук).
К вопросу о роли ESG-факторов в управлении рисками коммерческих банков / Казакова Ю. В. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 97-100. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 100 (7 назв.).

Авторы: Казакова, Ю. В.

Аннотация: В статье определена общая проблематика и возрастающая роль экологических, социальных факторов и факторов корпоративного управления (ESG) в управлении организациями, в том числе коммерческими банками в связи с увеличивающимся вниманием к этой теме международных регулирующих организаций и внешних контрагентов. Автором предложен подход к оценке ESG-факторов в управлении банками, а также вопросы определения ESG-факторов на законодательном уровне и раскрыты отдельные направления по применению этих факторов в управлении рисками коммерческих банков.

Витер, К. А. (младший научный сотрудник; Образовательно-научный центр "Экономика" РЭУ им. Г. В. Плеханова).
Исследование форматов организации деятельности центров компетенций в Российской Федерации / Витер К. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 20-25. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 25 (11 назв.). - табл.

Авторы: Витер, К. А.

Аннотация: В статье рассматриваются различные возможные форматы работы центров компетенций в России - цепочка создания ценности, бизнес-экосистема, интеграционная цифровая платформа, основные достоинства и недостатки каждой модели. Для определения наиболее оптимального формата работы центра компетенций проведен анализ соответствия различных моделей работы цифровым компетенциям, определено соответствие модели работы центров компетенций различным типам организаций.

Паршинцева, Л. С. (доцент; Кафедра статистики Государственного университета управления).
Внедрение информационно-коммуникационных технологий: межстрановой многомерный статистический анализ / Паршинцева Л. С., Долгих Е. А. - Текст : электронный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 101-109. - ISSN 1028-5857. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8608502/udb/12. - Библиогр.: с. 109 (7 назв.). - рис., табл.

Авторы: Паршинцева, Л. С., Долгих, Е. А.

Аннотация: В статье выполнен анализ основных изменений в методике расчета Индекса глобальной конкурентоспособности, дана оценка качества внесенных изменений с точки зрения статистики. Проведена сравнительная оценка стран мира по каждой из составляющих внедрения информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), разработана многомерная группировка стран по уровню внедрения ИКТ.