| Найдено документов - 14 | Статьи из номера журнала: Трудовое право : ежемесячный практический журнал. № 5 / учредитель: ООО "Деловые коммуникации" . - Москва, 2014. - 12 выпусков в год. - ISSN ХХХХ-ХХХХ. - Текст : непосредственный. | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
| Чучкина, И. Что такое специальная оценка условий труда и как ее провести? / И. Чучкина // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 15-26. | |
| Авторы: | Чучкина, И. |
| Ключевые слова: | оценка условий труда, условия труда, охрана труда, безопасность труда, аттестация рабочих мест, порядок аттестации, трудовое законодательство, изменения законодательства, специальная оценка условий труда, вредные условия труда |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | В Федеральном законе "О специальной оценке условий труда" (ФЗ-426 от 28. 12. 2013) существенно изменены правила проведения аттестации рабочих мест. Автор публикации попробует поэтапно разобраться с новым порядком и выяснить, какие же последствия возникли в связи с принятием данного федерального закона. |
| Поиск: | Источник |
2. Статья из журнала
| Комбарова, М. Увольнение за неисполнение поручений / М. Комбарова // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 55-66. | |
| Авторы: | Комбарова, М. |
| Ключевые слова: | неисполнение служебных обязанностей, служебные обязанности, поручения работодателя, должностные обязанности, трудовые отношения, трудовые споры, споры об увольнениях, оформление трудовых отношений, обязанности работников, увольнения по инициативе работодателей, порядок увольнения, судебная практика |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Поручения работодателя не должны противоречить обязанностям сотрудника, которые закреплены должностной инструкцией. Если сотрудник находится на испытательном сроке, будет не лишним поручения оформлять в письменном виде, а в случае некачественного выполнения работы свои замечания указывать в карточке контроля. На примерах из судебной практики автор показывает, как работодателю соблюсти процедуру увольнения нерадивого сотрудника. |
| Поиск: | Источник |
3. Статья из журнала
| Володина, М. Увольнение директора : конфликт трудового и корпоративного права / М. Володина // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 45-54. | |
| Авторы: | Володина, М. |
| Ключевые слова: | увольнение руководителя, конфликты служебные, трудовые контракты, корпоративное право, трудовое право, противоречия законодательства, прекращение служебных контрактов, труд руководителя, смена администрации, порядок увольнения, судебная практика, трудовые споры, права директора, труд управленцев, споры об увольнениях |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Бывают ситуации, когда нормы права отдельных отраслей находятся в состоянии конфликта - устанавливают двоякое урегулирование общественных отношений. В качестве примера можно назвать ситуацию, когда директор подает заявление об увольнении, а участник (участники) общества не принимают решение об его увольнении: возникает конфликт трудового и корпоративного права. Автор дает практические советы участникам подобного конфликта, исходя из норм трудового законодательства и сложившейся судебной практики. |
| Поиск: | Источник |
4. Статья из журнала
| Смородинов, М. Суд отменил рекордный штраф бывшему трейдеру "Societe Generale" Жерому Кервьелю / М. Смородинов, К. Никитин // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 104-107. | |
| Авторы: | Смородинов, М., Никитин, К. |
| Ключевые слова: | корпоративные мошенничества, мошеннические действия, экономические преступления, комментарии экспертов, судебные процессы |
| Рубрики: | Право Экономические преступления |
| Аннотация: | В статье комментарии экспертов журнала на судебный процесс по делу Жерома Кервьеля, бывшего трейдера банка «Societe Generale», начатый в 2008 году во Франции, обвиненного в корпоративном мошенничестве. Это далеко не первый случай в истории, когда неправомерные действия сотрудников приводят к катастрофическим последствиям, вплоть до банкротства компании. |
| Поиск: | Источник |
5. Статья из журнала
| Иванова, М. Споры о выплате зарплаты в период отстранения от работы / М. Иванова // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 31-44. | |
| Авторы: | Иванова, М. |
| Ключевые слова: | ошибки работодателей, порядок отстранения от работы, оформление трудовых отношений, трудовое законодательство, трудовые споры, споры о выплатах, отстранение от работы, исполнение обязанностей, запрет на исполнение обязанностей, должностные обязанности, законность отстранения от работы, судебная практика |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | В трудовом законодательстве под понятием "отстранение от работы" понимается принудительный запрет работнику выполнять свои должностные обязанности, инициированный работодателем или иным уполномоченным лицом. Чтобы отстранение от работы было признано законным большое значение имеет правильное его оформление. Анализ судебной практики показывает, что допущенные работодателем ошибки при отстранении работника от работы повышают вероятность признания незаконным соответствующего приказа и удовлетворения иных требований работника. |
| Поиск: | Источник |
6. Статья из журнала
| Роста экономики нет, а количество вакансий увеличивается : [по материалам top.rbc.ru] // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 114-115. | |
| Ключевые слова: | рынок труда, пенсионное законодательство, пенсионное обеспечение, занятость, пенсионные реформы, регулирование труда |
| Рубрики: | Право Право социального обеспечения Трудовое право |
| Аннотация: | В статье раскрывается ситуация на современном рынке труда и некоторые вопросы пенсионной реформы. |
| Поиск: | Источник |
7. Статья из журнала
| Алистархов, В. Проведение специальной оценки условий труда : законодательные изменения / В. Алистархов // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 5-14. | |
| Авторы: | Алистархов, В. |
| Ключевые слова: | оценка условий труда, условия труда, охрана труда, безопасность труда, аттестация рабочих мест, порядок аттестации, трудовое законодательство, изменения законодательства, специальная оценка условий труда, вредные условия труда |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | До последнего времени в российском законодательстве не было четких процедур, обязывающих работодателя проводить оценку условий труда работников на рабочем месте. Вышеуказанное обстоятельство ставило в невыгодное положение работников, а также экономило денежные средства работодателей на обустройство рабочих мест. В трудовом законодательстве на этот счет произошли изменения. Федеральные законы "О специальной оценке условий труда" и "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием федерального закона "О специальной оценки труда" вступили в силу с 01. 01. 2014 года. Автор публикации анализирует указанные законы с целью облегчения их дальнейшего использования работодателями, работниками, а также другими сторонами, имеющими непосредственное отношение к проведению специальной оценки условий труда. |
| Поиск: | Источник |
8. Статья из журнала
| Богданов, М. Омские сыроделы устроили коллективное купание в молоке.... Прямо в цеху.... Новость, увы, не шокировала интернет… / М. Богданов // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 112-113. | |
| Авторы: | Богданов, М. |
| Ключевые слова: | кадровый менеджмент, дисциплина труда, качество продукции, надзор за качеством продукции |
| Рубрики: | Экономика Персонал. Кадры организации |
| Аннотация: | Журнал обратился с просьбой прокомментировать комичную историю к одному из лидеров кадрового рынка Михаилу Богданову. |
| Поиск: | Источник |
9. Статья из журнала
| Буянова, М. Необходимо предоставить работнику больше преференций… / М. Буянова // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 27-30. | |
| Авторы: | Буянова, М. |
| Ключевые слова: | беседы с юристами, интервью, юристы, профессия юриста, трудовые правоотношения |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | В рамках серии интервью с авторами журнала представлена беседа в редакции с Мариной Буяновой, адвокатом, ведущим экспертом по трудовым отношениям о специфике работы и тонкостях профессии, которые приходят с опытом. |
| Поиск: | Источник |
10. Статья из журнала
| Хишба, Л. Можно прогнозировать, что "умные" программы нас победят нескоро / Л. Хишба // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 81-86. | |
| Авторы: | Хишба, Л. |
| Ключевые слова: | беседы с юристами, интервью, юристы, профессия юриста |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Беседа в редакции с юристом Людмилой Хишба о специфике работы. |
| Поиск: | Источник |
11. Статья из журнала
| Спиридонова, Н. Материнский капитал можно будет направить в страховую часть пенсии / Н. Спиридонова // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 110-111. | |
| Авторы: | Спиридонова, Н. |
| Ключевые слова: | комментарии экспертов, материнский капитал, пенсионное обеспечение, страховая часть пенсии |
| Рубрики: | Право Право социального обеспечения |
| Аннотация: | Средства материнского капитала можно будет направлять не только в накопительную, но и в страховую часть пенсии. Новость комментирует эксперт журнала. |
| Поиск: | Источник |
12. Статья из журнала
| Хишба, Л. Кто заплатит за несчастный случай с работником / Л. Хишба // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 67-79. | |
| Авторы: | Хишба, Л. |
| Ключевые слова: | трудовые споры, споры о выплатах, страховые выплаты, несчастные случаи на производстве, судебная практика, правоприменительная практика, правовое регулирование страхования, социальное страхование, страховые возмещения, страховые компенсации, страховые случаи |
| Рубрики: | Право Трудовое право Право социального обеспечения |
| Аннотация: | Работодатель обязан обеспечить социальное страхование работника от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, а в случае наступления несчастного случая с застрахованным работником провести расследование, составить акт, выплатить пострадавшему пособие по нетрудоспособности. Для назначения страхового возмещения в орган социального страхования представляются необходимые документы. Однако на практике орган социального страхования может признать этот случай нестраховым и отказать в выплатах. Наступают негативные правовые последствия, нарушаются права и законные интересы и работника, и работодателя. Даже суды по данному вопросу имеют полярные мнения, по-разному читая закон. Автор рассматривает сложные отношения между органами социального страхования и работодателем после несчастного случая с работником. |
| Поиск: | Источник |
13. Статья из журнала
| Иванова, М. Великие юристы России : Сергей Сергеевич Алексеев / М. Иванова // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 117-119. - 1 фот. | |
| Авторы: | Иванова, М. |
| Ключевые слова: | юристы, правоведы, конституционно-правовые принципы, биографии юристов, правотворческая деятельность |
| Рубрики: | Право Конституционное (государственное) право в целом |
| Аннотация: | С. С. Алексеев, пожалуй, один из самых известных отечественных правоведов. Он был одним из активных участников становления правовой системы в России. |
| Поиск: | Источник |
14. Статья из журнала
| В Кемеровской области за сообщения о выдаче "серых" зарплат будут премировать / И. Сазонов [и др.] // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 87-103. | |
| Авторы: | Ярушина, А., Поздин, Д., Чуев, А., Никитин, К., Селедцова, Е., Герасимов, Д. |
| Ключевые слова: | неформальная занятость, комментарии экспертов, рынок труда, трудовые отношения, уход от налогов, теневая занятость, региональное законодательство, поощрения за информацию о нарушениях, нарушения в области налогообложения, зарплатные схемы оптимизации налогообложения |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Совет народных депутатов Кемеровской области единогласным голосованием принял региональный закон "О денежном вознаграждении гражданам, предоставившим информацию о нарушениях в области налогообложения, связанных с оплатой труда". Инициатором нововведений стал губернатор Кемеровской области Аман Тулеев. Закон предусматривает выплату денежных поощрений гражданам, сообщившим о нарушениях в области налогообложения, связанных с оплатой труда - то есть о "серых" зарплатах. Установленный размер - 10 процентов от поступившей в бюджет суммы в связи с раскрытием работодателя - неплательщика. Выплата будет производиться соответственно после поступления средств в бюджет. Новость комментируют эксперты журнала. |
| Поиск: | Источник |