| Найдено документов - 10 | Статьи из номера журнала: Трудовое право : ежемесячный практический журнал. № 11 / учредитель: ООО "Деловые коммуникации" . - Москва, 2013. - 12 выпусков в год. - ISSN ХХХХ-ХХХХ. - Текст : непосредственный. | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
| Сорокина, Ю. Увольнение сотрудника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения / Ю. Сорокина // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 23-34. | |
| Авторы: | Сорокина, Ю. |
| Ключевые слова: | пьянство на рабочем месте, увольнение за пьянство, процедура увольнения, причины увольнения, порядок увольнения, привлечение к ответственности, увольнения по инициативе работодателей, судебная практика, трудовые споры, законность увольнения, дисциплинарные проступки, нетрезвые работники |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Как свидетельствует судебная практика, чтобы увольнение за пьянство на работе было признано законным, работодателю следует соблюсти процедуру и собрать все возможные доказательства. В предлагаемой статье автор подробно анализирует все стадии увольнения по этой статье и дает советы работодателю, как максимально соблюсти права работника и самому не попасть в категорию правонарушителей. |
| Поиск: | Источник |
2. Статья из журнала
| Алистархов, В. Трудоустройство несовершеннолетних как показатель зрелости компании / В. Алистархов // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 47-55. | |
| Авторы: | Алистархов, В. |
| Ключевые слова: | труд несовершеннолетних, несовершеннолетие работники, трудоустройство несовершеннолетних, трудовое законодательство, отдельные категории работников, рекомендации экспертов |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | В публикации эксперт по вопросам правового характера последовательно рассматривает следующие вопросы: основные нормативные акты, регулирующие труд несовершеннолетних; очевидные минусы и угрозы, и, в противоположность, плюсы и выгоды для работодателя в связи с трудоустройством этой категории работников; рекомендации, которые увеличивают возможности для трудоустройства несовершеннолетних. |
| Поиск: | Источник |
3. Статья из журнала
| Ершова, Е. Судебные споры, связанные с уплатой стимулирующих выплат / Е. Ершова // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 85-100. | |
| Авторы: | Ершова, Е. |
| Ключевые слова: | судебная практика, споры по выплатам, трудовые споры, стимулирующие выплаты, оплата труда, размеры выплат, премии, выплата премий, порядок выплат, условия стимулирующих выплат, порядок оплаты труда, локальное нормотворчество, трудовые договоры, условия трудового договора, поощрительные выплаты |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Определение условий, порядка выплаты стимулирующих начислений, а также их размера - прерогатива работодателя. При указании в трудовом договоре размера премии необходимо отразить условия премирования и (или) дать ссылки на локальные акты, регулирующие выплату премий работникам. Отсутствие этих сведений и доказательств ознакомления работников с данными локальными актами будет означать, что премии являются составной частью заработной платы и должны быть выплачены в обязательном порядке. В статье идет речь о трудовых спорах, возникающих между работником и работодателем при выплате премий и иных поощрительных выплат. |
| Поиск: | Источник |
4. Статья из журнала
| Пластинина, Н. Практика споров, связанных с работой в ночное время / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 57-73. | |
| Авторы: | Пластинина, Н. |
| Ключевые слова: | трудовые споры, судебная практика, режим рабочего времени, рабочее время, работа в ночное время, компенсации, ограничения на работу, оплата труда |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Что чаще всего является предметом спора с участием данной категории работников и как разрешает подобные дела суд. |
| Поиск: | Источник |
5. Статья из журнала
| Шемякин, А. За непередачу печати и документов после увольнения директору может грозить штраф / А. Шемякин, А. Денисов // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 110-115. | |
| Авторы: | Шемякин, А., Денисов, А. |
| Ключевые слова: | комментарии на законопроекты, законодательные инициативы, изменение законодательства, ответственность руководителя, непередача печати и документов, ответственность административная, увольнение руководителя |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Эксперты журнала комментируют законодательную инициативу об установлении ответственности руководителей компаний за непередачу печати и документов после своего увольнения. |
| Поиск: | Источник |
6. Статья из журнала
| Карсетская, Е. Договор предоставления персонала (аутстаффинг) : позиция суда / Е. Карсетская // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 35-46. | |
| Авторы: | Карсетская, Е. |
| Ключевые слова: | судебная практика, временные работники, аренда персонала, аутстаффинг, кадровый аутсорсинг, трудовые отношения, договор аутстаффинга, трудовые договоры, оформление трудовых отношений, предоставление персонала, заемный труд, договора предоставления персонала, рекомендации экспертов, трудовые споры |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Несмотря на то, что договор аутстаффинга не предусмотрен гражданским и трудовым законодательством, его использование не только возможно, но и может быть удобным для некоторых компаний. Что должно быть указано в таком договоре, какие условия являются существенными, на какие положения может обратить внимание суд при возникновении споров между исполнителем и заказчиком? Прямого указания в законодательстве на это нет, поэтому ответ приходится искать в судебной практике. |
| Поиск: | Источник |
7. Статья из журнала
| Мун, О. Анализ судебных процессов с участием работников, совершивших правонарушения в нетрезвом состоянии / О. Мун // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 5-21. | |
| Авторы: | Мун, О. |
| Ключевые слова: | пьянство на рабочем месте, увольнение за пьянство, процедура увольнения, причины увольнения, порядок увольнения, привлечение к ответственности, увольнения по инициативе работодателей, судебная практика, трудовые споры, законность увольнения, нетрезвые работники, трудовые правонарушения, расторжение трудового договора, токсическое опьянение, наркотическое опьянение, алкогольное опьянение |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | В статье приводятся характерные случаи из судебной практики по трудовым спорам, связанным с увольнением работников за грубое нарушение трудовых обязанностей: появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. |
| Поиск: | Источник |
8. Статья из журнала
| Рузавина, Э. Анализ судебной практики по делам, связанным с назначением досрочной пенсии медицинским работникам / Э. Рузавина // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 75-84. | |
| Авторы: | Рузавина, Э. |
| Ключевые слова: | судебная практика, споры о пенсиях, трудовые пенсии, пенсии, медицинские работники, анализ судебной практики, назначение пенсии, досрочные пенсии, социальное обеспечение, трудовые споры, несовершенство законодательства, пенсионное законодательство, оформление трудовых отношений, ошибки в трудовых книжках, отказы в досрочных пенсиях |
| Рубрики: | Право Право социального обеспечения Трудовое право |
| Аннотация: | Пенсионный фонд России часто отказывает медикам в назначении досрочных пенсий по старости, ссылаясь на Федеральный закон "О трудовых пенсиях в РФ". Связано это, прежде всего, с несовершенством пенсионного законодательства, при этом нередко у работника в трудовой книжке содержатся неверные наименования учреждений, их структурных подразделений, должностей либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы. В публикации приводятся наиболее характерные случаи споров, возникающих в связи с такими отказами. |
| Поиск: | Источник |
9. Статья из журнала
| Денисов, А. [Комментарий эксперта] / А. Денисов // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 116-119. - Рец. на ст.: Сорокина Ю. Процедура отстранения от должности директора в случае предполагаемого, но недоказанного воровства / Ю. Сорокина // Трудовое право. - 2013. - № 10. | |
| Авторы: | Денисов, А. |
| Ключевые слова: | комментарии к статье, комментарии экспертов, рецензии, воровство, хищения, временное отстранение, отстранение от должности, процедура отстранения, труд руководителя, ответственность руководителя, преступления финансовые, права руководителя, трудовые споры, судебная практика, должностные нарушения |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Поиск: | Источник |
10. Статья из журнала
| Ханина, К. "Действующее законодательство позволяет облечь в корректную юридическую форму любую адекватную договоренность сторон" / К. Ханина // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 101-109. | |
| Авторы: | Ханина, К. |
| Ключевые слова: | беседы, интервью, трудовое законодательство, изменение законодательства, трудовые споры, работа юриста, применение законодательства, несовершенство законодательства, трудовые отношения, трудовые конфликты |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Беседа в редакции о самых важных изменениях законодательства, трудовых спорах и работе юриста в целом. |
| Поиск: | Источник |