| Найдено документов - 8 | Статьи из номера журнала: Трудовое право : ежемесячный практический журнал. № 10 / учредитель: ООО "Деловые коммуникации" . - Москва, 2013. - 12 выпусков в год. - ISSN ХХХХ-ХХХХ. - Текст : непосредственный. | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
| Демьянов, Е. Увольнение генерального директора акционерного общества в связи с непредставлением отчетности акционерам / Е. Демьянов // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 85-95. | |
| Авторы: | Демьянов, Е. |
| Ключевые слова: | причины увольнения, увольнение руководителя, генеральный директор, акционерные общества, неисполнение обязанностей, основания увольнения, непредоставление отчетности, труд руководителя, прекращение трудовых отношений, прекращение служебных контрактов, отчеты о деятельности |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Неисполнение указанной обязанности генеральным директором общества может стать причиной его увольнения, причем увольнение может быть осуществлено по разным основаниям. |
| Поиск: | Источник |
2. Статья из журнала
| Ершова, Е. Судебные споры, связанные с задержкой сроков выплаты заработной платы / Е. Ершова // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 97-112. | |
| Авторы: | Ершова, Е. |
| Ключевые слова: | трудовые споры, споры по выплатам, судебная практика, заработная плата, зарплата, задержка зарплаты, выплаты заработной платы, сроки выплаты зарплаты, денежные выплаты, ответственность за невыплату зарплаты, ответственность работодателя, нарушение прав работников |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Как решается в судах вопрос выплаты денежных средств работнику и какую ответственность может понести работодатель. |
| Поиск: | Источник |
3. Статья из журнала
| Сорокина, Ю. Процедура отстранения от должности директора в случае предполагаемого, но недоказанного воровства / Ю. Сорокина // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 71-84. | |
| Авторы: | Сорокина, Ю. |
| Ключевые слова: | хищения, воровство, временное отстранение, отстранение от должности, процедура отстранения, труд руководителя, трудовые контракты, права администрации, права руководителя, преступления финансовые, судебная практика, трудовые споры, должностные нарушения |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Законодательство оставляет много неясностей, связанных с процедурой отстранения от должности директора, подозреваемого в хищениях. Сложившаяся судебная практика позволяет разобраться, каким образом оформляется временное отстранение от должности и какие права при этом имеют стороны. |
| Поиск: | Источник |
4. Статья из журнала
| Питунова, И. Можно ли уволить работника за излишнюю активность в соцсетях? / И. Питунова, А. Иванов // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 113-116. | |
| Авторы: | Питунова, И., Иванов, А. |
| Ключевые слова: | социальные сети, информация в соцсети, информация о работнике, репутация работника, причины увольнения, трудовые отношения, увольнение, персональная информация, подбор персонала, конфиденциальность информации, комментарии экспертов, информационные сети |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Кадровики в России и за рубежом уже готовы внести социальные сети в отдельную статью под увольнение - комментарии экспертов. |
| Поиск: | Источник |
5. Статья из журнала
| Савельева, А. Конфликт на работе - повод для дисциплинарного взыскания? / А. Савельева // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 47-70. | |
| Авторы: | Савельева, А. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, трудовые конфликты, конфликты служебные, дисциплинарные взыскания, трудовые споры, судебная практика, дисциплинарная ответственность, поведение работников |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Практика рассмотрения споров о наложении дисциплинарных взысканий на работников. |
| Поиск: | Источник |
6. Статья из журнала
| Пластинина, Н. Инвалиды. Взгляд снаружи и изнутри / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 21-45. - Библиогр. в примеч. | |
| Авторы: | Пластинина, Н. |
| Ключевые слова: | права инвалидов, право на труд, труд инвалидов, трудовое законодательство, гарантии прав, инвалиды, трудовые споры, судебная практика, льготы инвалидам, нарушение прав инвалидов |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Законодательство предоставляет инвалидам определенные гарантии при осуществлении ими права на труд, но как они соблюдаются работодателями? |
| Поиск: | Источник |
7. Статья из журнала
| Иванова, М. Изменение размера заработной платы : споры и судебная практика / Мария Иванова // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 5-20. | |
| Авторы: | Иванова, М. |
| Ключевые слова: | трудовые споры, судебная практика, оплата труда, заработная плата, зарплата, размер заработной платы, условия труда, изменение условий трудового договора, должностные оклады, расчет страховых обязательств |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Работодатель имеет ли право в одностороннем порядке изменить, в частности, уменьшить размер заработной платы, но суды не всегда оказываются на его стороне. Это связано с тем, что работодатель, изменяя заработную плату в одностороннем порядке, нередко нарушает обязательные условия и требования, прописанные законодательством. Трудовые споры возможны по поводу не только уменьшения размера оплаты труда, но и его увеличения. |
| Поиск: | Источник |
8. Статья из журнала
| Иванов, А. Ryanair уволила пилота за критику компании в эфире телешоу / А. Иванов, А. Елисеев // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 117-120. | |
| Авторы: | Иванов, А., Елисеев, А. |
| Ключевые слова: | увольнения, сравнение законодательства, комментарии экспертов, авиакомпании, зарубежное законодательство, критика работодателя, причины увольнения, увольнения по инициативе работодателей, клевета, распространение порочащих сведений |
| Рубрики: | Право Трудовое право |
| Аннотация: | Авиакомпания Ryanair уволила сотрудника за критику в свой адрес. Можно ли уволить за подобные заявления о своей компании российского работника? Ситуацию комментируют эксперты. |
| Поиск: | Источник |