Курдюк П. М.
Миграционное право : учебное пособие / Курдюк П. М.,Чернов Ю. И. - Краснодар : КубГАУ, 2019. - 87 с. - ISBN 978-5-907247-50-5.

Авторы: Курдюк П. М., Чернов Ю. И.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 67.401.01;

Аннотация: В учебном пособии учтены новейшие изменения в миграционном законодательстве, раскрыты темы, характеризующие миграционное право как комплексную отрасль российского права, субъекты и объекты миграционных отношений, а также миграционно-правовые режимы. Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 «Юриспруденция», направленность «Конституционное право, муниципальное право». Учебное пособие представляет интерес для всех, кто интересуется особенностями и направлениями развития миграционного права в России.

Белкина Е. Н.
Государственная и муниципальная служба : учебное пособие / Белкина Е. Н.,Зайцева М. В. - Краснодар : КубГАУ, 2019. - 81 с. - ISBN 978-5-00097-999-0.

Авторы: Белкина Е. Н., Зайцева М. В.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 67.401.01;

Аннотация: В учебном пособии систематизирован и обобщен материал, раскрывающий приоритетные вопросы государственной и муниципальной службы. Изложены основы организации и прохождения государственной и муниципальной службы, правового статуса государственных и муниципальных служащих. Особое внимание уделено современной кадровой политике на государственной и муниципальной службе и повышению эффективности государственного и муниципального управления. Предназначено для обучающихся направления подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, а также для руководителей и специалистов, работающих на должностях государственной гражданской и муниципальной службы.

Трепольский, Д.
Явный антагонизм новичка с ядром коллектива - вот вам и СРОК работы нового сотрудника / Д. Трепольский ; [беседовал] А. Гончаров. - Текст : электронный
// Управление персоналом. - 2022. - № 29 (673). - С. 31-33. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9945502/udb/12.

Авторы: Трепольский, Д.

Аннотация: О сроке работы специалистов в компании.

Глебов, А.
Я рассматриваю проблему как возможность / А. Глебов. - Текст : электронный
// Управление персоналом. - 2022. - № 14 (658). - С. 51-53. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/8772382/udb/12.

Авторы: Глебов, А.

Аннотация: О решении проблем в компании.

Скрябин, Р.
Я освобождаю себе время, чтобы заниматься развитием и переговорами с важными партнерами / Р. Скрябин ; [беседовал] А. Гончаров. - Текст : электронный
// Управление персоналом. - 2022. - № 29 (673). - С. 27-30. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/9945502/udb/12.

Авторы: Скрябин, Р.

Аннотация: О стиле управления в компании в целом.

Богданов, М.
Я не люблю кандидатов "в миноре" / М. Богданов ; [беседовал] А. Гончаров
// Управление персоналом. - 2018. - № 20 (480). - С. 5-10.

Авторы: Богданов, М.

Аннотация: О порядочности кандидатов на должность СЕО.

Филоненко, Н.
Я не говорю, что обязательно компании при появлении любимчиков должны разоряться, но эффективность их падает / Н. Филоненко ; [беседовала] А. Юрова
// Управление персоналом. - 2019. - № 26 (534). - С. 15-20.

Авторы: Филоненко, Н.

Аннотация: Об опыте работы с удаленными сотрудниками производственной компании.

Балакина, Ю.
Я люблю жизнь и это не дает мне "выгореть" / Ю. Балакина ; [беседовала] А. Юрова
// Управление персоналом. - 2019. - № 25 (533). - С. 51-54.

Авторы: Балакина, Ю.

Аннотация: О "выгорании" и "выгоревших" кандидатах в целом.

Прокудина, А.
Я делаю акцент на профессионализм / А. Прокудина. - Текст : электронный
// Управление персоналом. - 2021. - № 17 (621). - С. 21-24. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/7045262/udb/12.

Авторы: Прокудина, А.

Аннотация: О профессионализме сотрудников в компаниях.

Закирова, Л.
Я давно не задаю острые вопросы на собеседовании / Л. Закирова ; [беседовал] А. Гончаров. - Текст : электронный
// Управление персоналом. - 2021. - № 23 (627). - С. 7-12. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/7236562/udb/12.

Авторы: Закирова, Л.

Аннотация: О подборе кандидатов в целом.

Ерохин, А.
Эффективные модели управления / А. Ерохин ; [беседовал] А. Гончаров. - Текст : электронный
// Управление персоналом. - 2021. - № 17 (621). - С. 13-20. - URL: https://dlib.eastview.com/browse/issue/7045262/udb/12.

Авторы: Ерохин, А.

Аннотация: О моделях и системах управления в компаниях.

Починок, М.
Эффективные команды - это команды, которые обучаются и развиваются / М. Починок ; [беседовал] А. Гончаров. - Текст : непосредственный
// Управление персоналом. - 2020. - № 21 (577). - С. 11-17.

Авторы: Починок, М.

Аннотация: О командообразовании в целом.

Дешина, С. П.
Эффективность управления персоналом организации в контексте теории заинтересованных сторон / Дешина С. П.
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 5. - С. 118-124. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 124 (14 назв.). - табл.

Авторы: Дешина, С. П.

Аннотация: Представлена комплексная классификация подходов к определению содержания эффективности управления персоналом организации по форме проявления, видам эффективности, объекту, уровню и субъекту оценки. В качестве определяющего предложен подход с точки зрения теории заинтересованных сторон. Рассмотрены теоретические вопросы установления баланса интересов внутренних стейкхолдеров компании (собственников, менеджмента, персонала) как критерия эффективности управления персоналом.

Шевцов, О.
Эмоциональный интеллект nuber alles / О. Шевцов ; [беседовала] А. Верещагина
// Управление персоналом. - 2019. - № 4 (512). - С. 17.

Авторы: Шевцов, О.

Аннотация: О стиле управления в компании.

Никишина, В. Б. (заведующая кафедрой).
Экспресс-оценка установок внутригруппового взаимодействия в организационной среде / Никишина В. Б., Петраш Е. А., Никишин И. И.
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2017. - № 1. - С. 64-72. - ISSN 1028-5857. - Режим доступа: https://dlib.eastview.com/browse/issue/2774376. - Библиогр.: с. 71-72 (5 назв.). - рис., табл.

Авторы: Никишина, В. Б., Петраш, Е. А., Никишин, И. И.

Аннотация: Представленная методика включает индивидуальные и общегрупповые параметры и позволяет в ограниченное время сформулировать диагностические гипотезы для систематического диагностирования структурных подразделений организации.

Потемкин, В. К. (доктор экономических наук).
Экономическое развитие предприятий и социальные практики в управлении персоналом / В. К. Потемкин
// Экономика и управление. - 2019. - № 3. - С. 47-53. - ISSN 1998-1627. - Библиогр.: с. 52 (16 назв.).

Авторы: Потемкин, В. К.

Аннотация: Обоснована разработка социальных стандартов на предприятиях, регулирующих социально-экономическую деятельность работников и ориентированных на повышение их уровня и качества жизни.

Олешек, М.
Эйчар - это прежде всего драйв / М. Олешек, М. Богданов
// Управление персоналом. - 2019. - № 36 (544). - С. 5-16.

Авторы: Олешек, М., Богданов, М.

Аннотация: Об опыте управления человеческими ресурсами.

Решетов, И.
Численность аппарата управления предприятием и уровень самоорганизации / И. Решетов
// Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 3. - С. 132-142. - ISSN 0234-4505. - Библиогр.: с. 142 (6 назв.). - рис., табл.

Авторы: Решетов, И.

Аннотация: Обоснована субъективность процессов самоорганизации. Показаны возможность и актуальность оценки уровня самоорганизации для определения численности аппарата управления предприятием, предложена методика такой оценки.

Муровякина, Д.
Чем ведущие компании заменяют собеседования при приеме на работу? / Д. Муровякина
// Управление персоналом. - 2019. - № 31 (539). - С. 33-36.

Авторы: Муровякина, Д.

Аннотация: Об опыте приема на работу без собеседования.

Моровщик, С.
Чем больше власти сконцентрировано на отделе, тем больше у меня, как собственника, будет проблем / С. Моровщик
// Управление персоналом. - 2019. - № 36 (544). - С. 37-44.

Авторы: Моровщик, С.

Аннотация: Об опыте управления человеческими ресурсами и цифровизации.