Донец Л. И.
Мотивация и стимулирование персонала : учебное пособие для студентов, обучающихся по программе высшего образования бакалавриата по направлению подготовки 38.03.03 управление персоналом очной и заочной форм обучения / Донец Л. И. - Донецк : ДонНУЭТ имени Туган-Барановского, 2025. - 332 с. - Рекомендовано УМО РАЕ по классическому университетскому и техническому образованию в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки: 38.03.03 – «Управление персоналом».

Авторы: Донец Л. И.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: В учебном пособии раскрыты теоретические основы мотивации в контексте эволюционного развития различных научно-методологических подходов; рассмотрены современные концепции и модели мотивации персонала. Определены источники активизации деятельности персонала на предприятии. Проведен сравнительный анализ биологических содержательных и процессуальных теорий мотивации. Раскрыты общие категории и понятия, обусловливающие активность человека в процессе его трудовой деятельности, к которым отнесены «потребности», «мотивы», «мотивация», «мотивирование», «мотиватор». Выделены основные стадии мотивации и демотивации, определены особенности управления персоналом с учетом трудового поведения сотрудников на каждой из этих стадий. Освещены особенности мотивационного воздействия в процессе управления персоналом посредством практического использования различных видов, форм и способов материальной, нематериальной, трудовой и статусной мотивации персонала. Раскрыты мотивы и типы мотивационной направленности работников. Обосновано влияние оценки результатов труда, деловых и личных качеств сотрудников, потенциала персонала на эффективность труда персонала; предложены способы и приемы их использования в практике управления персоналом. Определены проблемы мотивации и стимулирования персонала в современных условиях хозяйствования предприятий. По каждому разделу даны вопросы для углубленного усвоения знаний студентов и тестовые задания для текущего контроля. Учебное пособие предназначено для студентов направления подготовки «Управление персоналом» всех форм обучения.

Докашенко Л. В.
Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / Докашенко Л. В.,Бурдюгова О. В. - Оренбург : ОГУ, 2024. - 205 с. - Рекомендовано ученым советом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет» для обучающихся по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. - ISBN 978-5-7410-3211-4.

Авторы: Докашенко Л. В., Бурдюгова О. В.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: Учебное пособие содержит материал по курсу «Мотивация трудовой деятельности» для обучающихся по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. В пособии рассмотрены теоретические и практические основы мотивации трудовой деятельности персоналом; представлены вопросы для самоконтроля, задания для самостоятельной работы по разделам курса, глоссарий. Материалы учебного пособия систематизированы в соответствии с разделами дисциплины «Мотивация трудовой деятельности» по ФГОС ВО направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом, могут быть полезны студентам, аспирантам, докторантам, преподавателям высших учебных заведений экономического и гуманитарного профиля, исследователям и специалистам в области управления человеческими ресурсами; лицам, повышающим квалификацию или проходящим переподготовку в этой области.

Компетентностный подход в управлении персоналом : учебное пособие / Бурдюгова О. В.,Ситжанова А. М.,Шестакова Е. В.,Прытков Р. М. - Оренбург : ОГУ, 2024. - 205 с. - Рекомендовано ученым советом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет» для обучающихся по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки 38.03.03 Управление персоналом, 38.04.03 Управление персоналом. - ISBN 978-5-7410-3212-1.

Авторы: Бурдюгова О. В., Ситжанова А. М., Шестакова Е. В., Прытков Р. М.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: Учебное пособие содержит материалы по курсам «Компетентностный подход в управлении персоналом», «Теория и практика кадровой политики государства и организации», «Управление персоналом» для обучающихся по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки 38.04.03 Управление персоналом, 38.03.03 Управление персоналом. В пособии рассмотрены теоретические и практические основы компетентностного подхода при реализации направлений кадровой политики организации, представлены вопросы для самоконтроля, задания для самостоятельной работы, глоссарий. Материалы учебного пособия могут быть использованы преподавателями и обучающимися, будут полезны руководителям, специалистам кадровой службы организации с целью развития системы управления человеческими ресурсами.

Казарян И. Р.
Технологии управления профессиональным развитием персонала : учебное пособие / Казарян И. Р.,Антонова В. С.,Межлумян Н. С. - Чита : ЗабГУ, 2023. - 175 с. - ISBN 978-5-9293-3218-0.

Авторы: Казарян И. Р., Антонова В. С., Межлумян Н. С.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: Учебное пособие рассматривает теоретические аспекты управления профессиональным развитием персонала, практические технологии управления и оценки управления профессиональным развитием персонала в современной организации. Издание рекомендовано для студентов специальности 38.03.03 Управление персоналом, 38.04.03 Управление персоналом организации, 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, 38.03.02 Менеджмент, 30.04.02 Производственный менеджмент, а также всем интересующимся теоретическими и практическими аспектами управления персоналом.

Щепеткина И. В.
Кадровый менеджмент : учебное пособие / Щепеткина И. В. - Екатеринбург : УГЛТУ, 2023. - 160 с. - ISBN 978-5-94984-879-1.

Авторы: Щепеткина И. В.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: Целью учебного пособия является формирование у обучающихся знаний, умений и компетенций, необходимых для организации системы управления персоналом, применения методов и создания технологий по использованию человеческих ресурсов; закрепление и углубление теоретических знаний, получаемых на лекционных занятиях, а также формирование навыков и умений решения практических задач по управлению человеческими ресурсами в организациях. Широкий спектр анализируемых проблем и глубокий уровень их проработки позволят студентам сформировать адекватное и исчерпывающее представление о современном состоянии данной отрасли психологии управления как в теоретическом, так и в практическом плане. Пособие окажет студентам помощь в выборе и выполнении различных видов самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы. Предназначено для обучающихся всех направлений подготовки, изучающих дисциплины «Кадровый менеджмент», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Стратегический менеджмент» и др. Издается по решению редакционно-издательского совета Уральского государственного лесотехнического университета.

Горскина Л. С.
Кадровые риски и их оценка : учебное пособие / Горскина Л. С. - Омск : ОмГТУ, 2023. - 114 с. - ISBN 978-5-8149-3597-7.

Авторы: Горскина Л. С.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: Учебное пособие посвящено актуальным вопросам выявления, анализа и оценки кадровых рисков. Дан краткий теоретический обзор сущности, принципов и методов оценки кадровых рисков. В конце каждой главы приведены контрольные вопросы для самостоятельной подготовки студентов к промежуточной и итоговой аттестации. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям 38.03.03 «Управление персоналом», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.01 «Экономика», также может представлять интерес для магистрантов и аспирантов, изучающих вопросы управления персоналом.

Прытков Р. М.
Инновации в управлении персоналом : учебное пособие / Прытков Р. М.,Куценко Е. И.,Ситжанова А. М. - Оренбург : ОГУ, 2023. - 215 с. - Рекомендовано ученым советом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет» для обучающихся по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. - ISBN 978-5-7410-2973-2.

Авторы: Прытков Р. М., Куценко Е. И., Ситжанова А. М.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: Учебное пособие включает совокупность практических заданий по инновациям в управлении персоналом. Представленные вопросы, задачи, ситуации, кейсы, кроссворды направлены на укрепление теоретических знаний, полученных в ходе изучения дисциплины «Инновации в управлении персоналом» и на развитие практических компетенций будущих специалистов. Практические задания сопровождаются методическими рекомендациями по их выполнению. Приведены вопросы для самопроверки и осуществления контроля знаний. Учебное пособие предназначено для обучающихся по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом, а также может быть использовано как дополнительный материал обучающимися направлений подготовки 43.03.01 Сервис и 43.03.02 Туризм.

Спасская Н. В.
Антикризисное управление предприятием : учебное пособие / Спасская Н. В. - Орел : ОГУ имени И.С. Тургенева, 2023. - 77 с. - ISBN 978-5-9929-1382-8.

Авторы: Спасская Н. В.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 65.291.931я73;

Аннотация: В учебном пособии рассмотрены теоретические основы кризисного развития предприятия и факторов, его определяющих, дана характеристика превентивных механизмов идентификации финансового состояния предприятия и инструментов разработки антикризисных программ, при этом особая роль уделена значению инвестиционной политики в антикризисном управлении предприятием и поиску источников финансирования инвестиций при реализации антикризисных программ. Предназначено студентам, обучающимся по УГС 38.00.00 «Экономика и управление», а также будет полезно преподавателям и практическим работникам, интересующимся вопросами антикризисного управления.

Петухова Ж. Г.
Антикризисный менеджмент : учебное пособие. Ч. 1. Антикризисный менеджмент. Часть 1 / Петухова Ж. Г.,Монич А. И.,Петухов М. В. - Норильск : ЗГУ им. Н.М. Федоровского, 2022. - 91 с. - ISBN 978-5-89009-752-1.

Авторы: Петухова Ж. Г., Монич А. И., Петухов М. В.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 65.291.931я73;

Аннотация: Рассматриваются актуальные вопросы управления организацией в кризисных условиях. Определяются основные понятия в рамках этого направления, рассматриваются основные аспекты диагностики кризисов и симптомы предкризисных состояний в деятельности организации, показаны подходы к решению проблем и задач в области антикризисного управления. Рассмотрены проблемы сегментирования рынка, которые являются ключевыми при организации маркетинговой работы и способствуют формированию устойчивой среды предприятия в процессе циклического функционирования рыночной экономики. Предприятие ищет доходный сегмент, который соответствует его ресурсам и возможностям. Представлен обзор основных идей и исследовательских подходов. Предназначено для студентов направления «Менеджмент», профиль подготовки «Менеджмент» и «Производственный менеджмент».

Лебедева Ю. В.
Применение технологий развития управленческих компетенций в управлении персоналом : учебное пособие / Лебедева Ю. В.,Калошина Т. Ю. - Новосибирск : НГАУ, 2020. - 407 с.

Авторы: Лебедева Ю. В., Калошина Т. Ю.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: В учебном пособии представлены теоретические аспекты развития управленческих компетенций персонала организации. Представлен авторский подход к разработке компетентностной модели в управлении персоналом. Описан опыт успешной практики по различным аспектам применения технологий развития управленческих компетенций в управлении персоналом. Приведены образцы используемых в практике управления персоналом материалов. Учебное пособие может быть интересно научным работникам, занимающимся исследованиями по данной проблеме, преподавателям. Данное издание может быть полезно аспирантам, магистрантам, студентам бакалаврам, осваивающим образовательные программы по управлению персоналом. Учебное пособие может представлять интерес для руководителей и специалистов в области кадрового менеджмента, интересующихся проблемами развития управленческих компетенций в управлении персоналом.

Человеческий капитал системы образования : учебник / Ковалевич И. А., Ковалевич В. Т., Шайдурова О. В., Гончаревич Н. А. - Красноярск : СФУ, 2018. - 216 с. - Допущено Учебно-методическим советом Сибирского федерального университета в качестве учебника для магистрантов, обучающихся по программе 44.04.01.01 «Управление человеческими ресурсами» направления 44.04.01 «Педагогическое образование». - ISBN 978-5-7638-3754-4.

Авторы: Ковалевич И. А., Ковалевич В. Т., Шайдурова О. В., Гончаревич Н. А.

Шифры:
Полочный: ЭБС ЛАНЬ
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: Раскрыты наиболее общие проблемы формирования человеческого капитала: инновационная образовательная среда, современные методы и технологии, профессионализм педагога, компетенции, формируемые ресурсами системы образования. Адресован магистрантам, обучающимся по программе 44.04.01.01 «Управление человеческими ресурсами» направления 44.04.01 «Педагогическое образование», может быть полезен руководителям школ, колледжей и всем интересующимся вопросами профессионализма в области управления людьми.

Матасова, О. И.
Антикризисное управление : методические указания : текстовое электронное издание / О. И. Матасова ; Министерство образования и науки РФ, Новокузнецкий институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Кемеровский государственный университет". - Новокузнецк : НФИ КемГУ, 2018. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). - Текст : электронный.

Авторы: Матасова О. И.

Шифры:
Полочный: 65.291.931я73
Авторский знак: М 33
ББК: 65.291.931я73;

Аннотация: Указания разработаны по дисциплине "Антикризисное управление". Содержат цель и задачи курсовой работы, структуру, рекомендации по выполнению отдельных разделов работы, порядок защиты, перечень исходных материалов, список рекомендуемой литературы. Для студентов очной и заочной форм обучения.

Экземпляры: Всего: 1, из них:
ЧЗ1 (пр. Металлургов,19) - свободно 1 из 1

Веснин, В. Р.
Управление человеческими ресурсами. Теория и практика : учебник / В. Р. Веснин. - Москва : Проспект, 2015. - 688 с. - ISBN 978-5-392-18042-4. - Текст : непосредственный.

Авторы: Веснин В. Р.

Шифры:
Полочный: 65.291.6-21я73
Авторский знак: В 38
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: Учебник является логическим продолжением книг автора "Практический менеджмент персонала". "Менеджмент персонала", "Технология работы с персоналом и деловыми партнерами". Текст написан на основании требований Государственного образовательного стандарта по соответствующей дисциплине, а также в соответствии с принятой на сегодняшний день в мире концепцией этого курса, которая постепенно утверждается и в России. Эта концепция предполагает, что курс "управление человеческими ресурсами (персоналом)", или HR-Management, должен охватывать в комплексе все вопросы, так или иначе связанные с управлением людьми. Подробнее: https://www.labirint.ru/books/380839/

Экземпляры: Всего: 3, из них:
ЧЗ1 (пр. Металлургов,19) - свободно 3 из 3

Основы стратегического управления человеческими ресурсами организации (в схемах и таблицах) : учебное пособие / автор-составитель Т. Ю. Волгина ; Омский государственный педагогический университет. - Омск : ОмГПУ, 2015. - 140 с. : табл. - Словарь: c. 76-86. - Библиогр.: с. 69-75. - ISBN 978-5-8268-1955-5.

Авторы: Волгина Татьяна Юрьевна

Шифры:
Полочный: МЭБ
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: В учебном пособии представлен материал курса «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Рассматриваются основные подходы к управлению главным на сегодняшний день ресурсом организации – человеческим, «командой», способной привести организацию к успеху. Краткая и наглядная – в виде схем и таблиц – форма изложения обеспечивает максимальную эффективность подготовки по дисциплине. Адресовано студентам и магистрантам направлений подготовки «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами», «Управление развитием бизнеса».

Основы стратегического управления человеческими ресурсами организации (в схемах и таблицах) : учебное пособие / [авт.-сост. Т. Ю. Волгина] ; Омский гос. пед. ун-т. - Омск : ОмГПУ, 2015. - 140 с. : табл. - Словарь: c. 76-86. - Библиогр.: с. 69-75. - ISBN 978-5-8268-1955-5. - Текст : электронный.

Авторы: Волгина, Татьяна Юрьевна

Шифры:
Полочный: МЭБ
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: В учебном пособии представлен материал курса «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Рассматриваются основные подходы к управлению главным на сегодняшний день ресурсом организации – человеческим, «командой», способной привести организацию к успеху. Краткая и наглядная – в виде схем и таблиц – форма изложения обеспечивает максимальную эффективность подготовки по дисциплине. Адресовано студентам и магистрантам направлений подготовки «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами», «Управление развитием бизнеса».

Буйвис, Т. А. (кандидат экономических наук, доцент кафедры финансов НИФ КемГУ).
Несостоятельность (банкротство) юридических лиц. Процедура проведения, учет, анализ и диагностика банкротства : учебное пособие / Т. А. Буйвис, Л. В. Рябцева ; Новокузнецкий институт (филиал) Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Кемеровский государственный университет". - Москва : Научное обозрение, 2015. - 142 с. - Дар авторов. - ISBN 978-5-9905789-6-8. - Текст : непосредственный.

Авторы: Буйвис Т. А., Рябцева Л. В.

Шифры:
Полочный: 67.404.013я73
Авторский знак: Б 90
ББК: 67.404.013я73; 65.291.931я73;

Аннотация: Рассматривается экономическая сущность и правовое регулирование проведения процедуры банкротства. Даются модели прогнозирования банкротства и методики анализа, осуществляемого в целях мониторинга состоянияпредприятия-должника. Описываются вопросы бухгалтерского учета операций, связанных с процедурами банкротства и составления ликвидационного баланса. Для преподавателей и студентов, направлений подготовки "Экономика" и "Менеджмент".

Экземпляры: Всего: 20, из них:
ЧЗ1 (пр. Металлургов,19) - свободно 20 из 20

Порохин, А. В.
Корпоративное управление : слайд-конспект лекций : текстографические учебные материалы / А. В. Порохин, Ю. Н. Соина-Кутищева ; Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего профессионального образования "Кемеровский государственный университет", Новокузнецкий институт (филиал). - Новокузнецк : [НФИ КемГУ], 2015. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). - ISBN 978-5-8353-1414-0. - Текст : электронный.

Авторы: Порохин А. В.

Шифры:
Полочный: 65.291.6-21я73
Авторский знак: П 59
ББК: 65.291.6-21я73; 65.290-21я73;

Экземпляры: Всего: 1, из них:
ЧЗ1 (пр. Металлургов,19) - свободно 1 из 1

Одегов, Ю. Г.
Управление персоналом : учебник для бакалавров / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - Москва : Юрайт, 2014. - 513 с. - (Бакалавр. Базовый курс). - Дар издательства "Юрайт". - ISBN 978-5-9916-2505-0. - Текст : непосредственный.

Авторы: Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г.

Шифры:
Полочный: 65.291.6-21я73
Авторский знак: О-41
ББК: 65.291.6-21я73;

Экземпляры: Всего: 1, из них:
ЧЗ1 (пр. Металлургов,19) - свободно 1 из 1

Степанов, И. Г.
Антикризисное управление : платежеспособность организации : учебное пособие / И. Г. Степанов, П. И. Камбалин, Н. С. Попова ; Министерство образования и науки РФ, Новокузнецкий институт (филиал) ФГБОУ ВПО "Кемеровский государственный университет". - Новокузнецк : [РИО НФИ КемГУ], 2014. - 104 с. - Библиогр.: с. 102-103. - ISBN 978-5-8353-1387-7. - Текст : непосредственный.

Авторы: Степанов И. Г.

Шифры:
Полочный: 65.291.931я73
Авторский знак: С 79
ББК: 65.291.931я73; 65.9(2Рос);

Аннотация: Рассматриваются теоретические и методические положения платежеспособности как ключевой категории антикризисного управления. Показывается ее роль как индикатора кризиса и измерителя его глубины. Особое внимание уделяется различным видам платежеспособности и неплатежеспособности; системе управления платежеспособностью. Для студентов 4-5 курсов очной и заочной форм обучения специальности 080111.65, 080507.65 и студентов, обучающихся по направлению подготовки 080200.62, а также для аспирантов, преподавателей.

Экземпляры: Всего: 50, из них:
ИБО (пр.Металлургов,19) - свободно 5 из 5,
ЧЗ1 (пр. Металлургов,19) - свободно 45 из 45

Дисциплина: Антикризисное управление

Дейнека, А. В.
Управление человеческими ресурсами : учебник / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. - Москва : Дашков и К', 2013. - 392 с. - (Учебные издания для бакалавров). - ISBN 978-5-394-02048-3. - Текст : непосредственный.

Авторы: Дейнека А. В., Беспалько В. А.

Шифры:
Полочный: 65.291.6-21я73
Авторский знак: Д 27
ББК: 65.291.6-21я73;

Аннотация: Рассматриваются теоретические основы управления человеческими ресурсами и практика управления ими, а также научное использование человеческих ресурсов, внедрение современных тенденций в управление персоналом, оплата и нормирование труда работников. Для студентов бакалавриата, направления "Менеджмент".

Экземпляры: Всего: 5, из них:
ЧЗ1 (пр. Металлургов,19) - свободно 5 из 5